Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls

Elections professionnelles à Pôle emploi: résultats partiels.


La CFTC et l'Unsa en passe de perdre leur représentativité à Pôle emploi

Les Echos du 17/11/09 

Les élections professionnelles ne s'achèveront qu'en décembre à Pôle emploi, mais compte tenu des premiers dépouillements, il est déjà certain que la CFTC et l'Unsa ne passeront pas le seuil de représentativité de 10 % au niveau national. L'avenir de la CGC est incertain.

On savait que tous ne survivraient pas. C'est confirmé. Le premier tour des élections professionnelles à Pôle emploi, qui fait foi pour mesurer la représentativité syndicale, selon la loi d'août 2008, ne sera totalement bouclé que le 1er décembre, mais les premiers résultats signent déjà la disparition au niveau national d'au moins quatre syndicats sur huit, dont la CFTC et l'Unsa.

La raison en est simple : comme SUD, qui n'était déjà pas représentatif, et le SNAP, autonome ex-ANPE issu d'une scission de la CFTC, les deux organisations ne devraient pas atteindre le seuil de 10 % sur l'ensemble du personnel du service public de l'emploi. Ni même celui de 8 % applicable aux branches qui concerneront Pôle emploi pour
certaines négociations (celle de la convention collective notamment), une fois les élections passées.

Le sort de la CGC incertain

Les scores ne sont pas encore stabilisés, mais plusieurs pointages aboutissent au même résultat. Selon l'un d'eux, sur un peu moins de la moitié des votants, aucune des 4 organisations n'a recueilli plus de 3 % des voix. Un autre pointage donne un score de 2,5 % pour la mieux placée. Autant d'indices signifiant que ces petits syndicats sont beaucoup trop loin des 8 % pour que le retard puisse être rattrapé dans les régions dont les résultats ne sont pas encore totalement connus (Ile-de-France) ou qui ne se sont pas encore exprimées. Si la CFDT semble être sortie d'affaire, le sort de la CGC reste, lui, encore incertain. D'autant plus que, selon les régions, elle s'est déclarée généraliste ou catégorielle, et bénéficie dans ce second cas du privilège de voir sa représentativité mesurée sur le collège cadre.

Il est aussi encore trop tôt pour savoir qui prendra la première place à Pôle emploi. Hier, le SNU-FSU s'est félicité d'être arrivé premier dans sept régions et deuxième dans cinq autres. De là à ravir à FO la première place qui devrait lui revenir si le scrutin s'inscrit dans la continuité des résultats antérieurs à l'ANPE et à l'Unedic, il y a cependant un grand pas, car il reste encore à venir des résultats d'établissements à forte proportion de salariés de l'ex-Unedic, où le SNU n'existait pas. Il faudra donc attendre pour connaître l'ordre du tiercé gagnant, entre le SNU, Force ouvrière et la CGT.

L. DE C., Les Echos

La fusion pour les nuls vous livre les résultats des 20 premiers établissements:

  Nb bulletins valables CFDT CFE CGC CFTC CGT FO SNAP SNU FSU SUD UNSA UNSA CFTC STC CAT CDTG CGTR NATIONAL 24044 13,83 9,83 5,73 16,22 17,48 6,16 21,13 5,17 3,45 0,11 0,31 0,21 0,07 0,32 AQUITAINE 1510 18,34 7,42 7,15 16,62 12,05 0,00 26,03 11,13 1,26 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 AUVERGNE 640 14,69 7,97 2,66 15,94 19,84 23,13 12,34 2,50 0,94 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 BASSE NORMANDIE 779 4,75 14,51 2,05 35,04 0,90 0,00 41,85 0,00 0,90 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 BOURGOGNE 812 9,11 21,80 14,04 10,10 8,74 0,00 29,56 4,68 1,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 BRETAGNE 1292 20,28 3,64 6,97 19,97 11,07 0,77 28,87 7,43 1,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 CENTRE 1113 27,04 9,88 5,03 15,36 28,66 1,89 9,07 3,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 CORSE 194 3,09 3,61 0,00 4,12 28,87 0,00 21,65 0,00 0,00 0,00 38,66 0,00 0,00 0,00 Direction Générale 539 13,91 25,05 9,65 15,40 20,04 4,45 5,38 0,00 6,12 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 FRANCHE COMTE 509 27,70 20,63 8,84 5,70 9,82 0,00 27,31 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 16,16 0,00 GUYANE 99 0,00 0,00 0,00 0,00 29,29 36,36 0,00 18,18 0,00 0,00 0,00 0,00   0,00 HAUTE NORMANDIE 946 10,25 11,84 0,00 18,08 25,79 18,39 15,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 ILE DE FRANCE 4528 11,88 8,26 5,90 21,38 19,43 2,58 13,65 8,19 7,60 0,00 0,00 1,13 0,00 0,00 LANGUEDOC ROUSSILLON 1156 12,11 15,57 4,84 11,07 22,15 6,92 19,12 7,27 0,95 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 LORRAINE 1081 7,03 10,92 12,12 16,93 11,29 2,96 37,84 0,93 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 MIDI PYRENEES 1204 14,62 9,22 2,08 14,70 15,20 2,41 16,69 15,12 9,97 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 NORD PAS DE CALAIS 2170 18,25 7,47 4,29 10,51 12,26 13,27 30,37 2,86 0,74 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 PAYS DE LA LOIRE 1473 9,23 3,87 2,58 11,20 33,54 5,97 24,71 4,01 4,89 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 POITOU CHARENTES 633 11,37 17,06 16,90 10,90 13,43 1,42 22,27 0,00 6,64 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 REUNION 560 20,71 10,36 0,00 0,00 26,43 2,14 22,14 0,00 0,00 4,64 0,00 0,00 0,00 13,57 RHONE ALPES 2806 11,12 8,05 5,77 19,74 15,40 14,68 16,86 3,74 4,63 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00
 
Jeu 19 nov 2009 24 commentaires
OUFFFFFFFFFF UN GRAND OUFFFFFFFFFFFF !!!!!

j'espere en plus que la cfdt sera out !!!!! he oui a signer tout et n'importe quoi, l'addition arrive...
paty - le 20/11/2009 à 09h59
Mais cela ne les empechera pas de continuer à signer n'importe quoi.
Voir l'Unsa
baloo - le 20/11/2009 à 11h43
D'ailleurs, les syndicats soi disant représentatifs ont ils voté ou non la nouvelle convention collective ????

Il me semble que fo voulait signer.
superdupont - le 20/11/2009 à 11h49
De toute façon c'est signé !
Les OS craignant d'être "out" avaient tout intérêt à la faire pour rester dans la course !

Voir ici : http://www.lesechos.fr/info/france/020228946256-pole-emploi-des-elections-marquees-par-un-repli-identitaire.htm
JFLB - le 20/11/2009 à 12h41
Force ouvrière, l'Unsa et la CFTC l'ont déjà signé et la CGC. La CFDT devrait faire de même. Le directeur de Pôle emploi, Christian Charpy, n'a donc pas de souci à se faire sur ce point. (les echos)
boxy - le 20/11/2009 à 14h28
c'est quoi le problème concernant le projet de la CCN???
Il y a quelques mois les agents placement regardaient avec envie cette CCN car salaire plus attractif par exemple.
Aujourd'hui cette CCN qui a été améliorée devient nul à chier.
Il faudrait savoir ce que vous voulez ?????
franck - le 20/11/2009 à 15h46
ce que l'on veut : des conditions de travail décentes, des conditions de rémunération décentes, une hiérarchie respectueuse. ceux qui sont au front méritent au moins autant que ceux qui les gouvernent. si un salarié de base n'est pas ok avec cela, c'est qu'il est maso. Le pire :c'est la gueguerre entre les os. les décideurs se frottent les mains. les petits se tapent dessus entre eux. c'est pitoyable.
perrigault - le 20/11/2009 à 16h24
A Franck: Ce que je veux ? Garder mon statut d'agent public...Et ce n'est pas en augmentant mon salaire que je changerais d'avis.
boxy - le 20/11/2009 à 16h43
Publié le 20/11/2009 à 13:46 AFP

Pôle emploi: la nouvelle convention collective ratifiée
La convention collective de Pôle emploi (environ 48.000 salariés dont 30.000 de droit public issus de l'ANPE) pourra entrer en vigueur le 1er janvier après sa ratification par une majorité de syndicats (FO, CFDT, Unsa, CFTC, CFE-CGC), a-t-on appris vendredi de sources concordantes.
Le texte de 52 articles régit la rémunération, le déroulement de carrière, les conditions de travail -durée, congés-, la représentation du personnel de l'établissement public chargé d'indemniser et de conseiller les chômeurs.

Il crée les conditions pour que les anciens agents ANPE aient envie et un avantage financier à renoncer à leur statut de contractuel de droit public, régi par un décret de décembre 2003 et intègre la nouvelle convention collective d'ici fin 2011.

Alors que la CFDT s'apprêtait à signer la convention vendredi "après consultation interne", selon Philippe Berhault, la direction a affirmé à l'AFP que "c'était déjà fait pour FO, l'Unsa, la CFTC et la CFE-CGC".

Le texte n'a pas reçu en revanche l'assentiment de la CGT et du Snu (membre de la FSU), qui ont recueilli, selon des résultats encore partiels, près de 40% des voix aux premières élections du personnel organisées depuis la création de l'établissement qui s'occupe d'indemniser et d'accompagner les chômeurs.

A deux contre cinq, ces organisations ne peuvent pas bloquer le texte.

Mais elles ont déploré, notamment le Snu dans un communiqué, que la direction ait négocié "à marche forcée" un texte "squelette" c'est-à-dire incomplet afin de le faire ratifier par des syndicats en passe de perdre leur représentativité.

Pour le Snu, possible premier syndicat de l'établissement, la nouvelle convention "même si elle comporte quelques avancées ne sécurise pas le personnel", "introduit des articles dangereux (...) qui entraînent une accentuation du management par les chiffres" et "l'arbitraire pour ce qui concerne la mobilité, la promotion, le déroulement de carrière".

Pour la CFDT au contraire, il y a "plus d'avantages à signer que d'inconvénients" ce texte qui "laisse deux ans aux ex-ANPE pour voir s'ils font le grand saut", selon M. Berhault.

Pour FO, qui dispute la deuxième place avec la CGT aux élections en cours, la convention est "une première étape" et jette "les bases d'un dispositif conventionnel de qualité".
Vincent - le 20/11/2009 à 16h43
A Perrigault : ce que tu dis n'a rien à voir avec la CCN.

A Boxy : ça tombe bien, personne ne te force à quitter ton statut public. Alors pourquoi les agents souhaitant garder le statut public sont-ils hostiles à une CCN améliorée pour les agents de droit privé ? Ne pensez pas qu'à vous, nos collègues sous statut privé n'ont pas le choix eux.

Donc, pour ceux qui sont contre la signature de la CCN ET qui sont concernés (agents privé ou envisageant de le devenir), pourriez-vous SVP répondre à la question de Franck ? Concrètement qu'est-ce qui vous gêne dans cette CCN ?
Trouveur - le 20/11/2009 à 17h10
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