Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls

Ben alors , on propose pas à SUD ?
Et hop, un opposant de moins !
Cela change la donne et permet de mieux faire passer la chose.
Paraphrasons : "A qui profite l'absence ?"

Ah ce premier commentaire qui a du mal à apparaître !
je recommence.

Ben alors, on propose pas à SUD ?
Et hop, un opposant de moins pour cette signature.
Paraphrasons : "A qui profite l'absence ?"
Pas besoin d'écrire plus. Bon courage à tous

Les syndicats n'étant que les représentants des salariés, je me pose une question : Comment les salariés vont ils avoir connaissance des accords annexes ? ?
En tout cas bravo pour votre réactivité...

Tiens ce matin il y avait 120 commentaires ...!!! Et la plus que 3 ... Faut dire que c'était assez navrant de lire les " ex " qq chose s'echarper comme des gamins dans une cour d'école...Noel et Paco ont du piquer un coup de colère !!...

Autant pour moi ... les 120 commentaires sont toujours la !!.. (Suite à la diffusion de la nouvelle grille de transposition) ...

et si les syndicats signataires ne sont plus représentatifs après cette semaine ? qi signe ?

Les syndicats "représentatifs" aujourd'hui le sont jusqu'à la dernière élection régionale (PACA).
C'est pour cela que Charpy tenait tant à boucler la CCN avant ces élections: il a besoin de 4 signatures sur 7 pour proposer la nouvelle CCN aux agents, et deux des défenseurs de celle-ci sont là aujourd'hui et disparus demain !
Le 1er janvier, le droit d'option à la nouvelle CCN démarrera, validée par des syndicats qui savaient à l'instant de leur signature qu'ils ne seraient plus là un mois après...

et si les syndicats signataires ne sont plus représentatifs après cette semaine ? qui signe ?

C'est apparamment devenu un faux problème depuis que le
tribunal d’instance de Brest a validé la désignation d’un délégué syndical par un syndicat n’ayant pas obtenu 10 % des suffrages.

http://www.wk-rh.fr/actualites/detail/20004/un-tribunal-ecarte-la-loi-du-20-aout-2008-qu-il-juge-contraire-au-droit-europeen.html

Reprenant l'argumentaire développé par FO, le juge a estimé que les articles L. 2324-2, L. 2122-1, L. 2143-3 et L. 2143-22 du Code du travail issus de la loi du 20 août 2008 portant rénovation de la démocratie sociale étaient contraires au droit communautaire et les a en conséquence écartés .

S'agisannt de POLE EMPLOI, FO, pas plus que les autres, ne pourront décemment adopter un raisonnement inverse

La signature de la convention n'est donc plus un problème.

Bonjour, avec des collègues, on cherche dans la convention les références aux rtt... Ou sont passé nos 13 jours de congés rtt ? Et les 5 jours de semaine d'hivers ?

Les RTT sont régis par l'actuel accord ARTT en vigueur dans la CCN : 37H30 de travail par semaine, pour 15 jours de RTT et 5 jours dits mobiles utilisés pour les ponts notamment. C'est mieux que nos 38H00 de travail pour 18 jours de RTT/semaine d'hiver.

Cet accord va être renégocié après la signature de la nouvelle CCN.