Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls
Pôle emploi Réunion-Mayotte: une semaine d'intense mobilisation
Jeudi 6 novembre: Le DR cueilli à l'Aéroport
TEMOIGNAGES le 7/11/09
La délégation syndicale des grévistes du Pôle Emploi Réunion était hier en négociation avec la direction régionale. En ce 6ème jour de grève, cette deuxième réunion de négociation était très
attendue par les salariés grévistes. Ce jeudi 6 novembre au soir, près de 70 d’entre eux s’étaient rassemblés à l’aéroport de Gillot pour « cueillir » le directeur régional, en voyage
professionnel depuis trois jours, à sa descente d’avion. Ils espéraient reprendre immédiatement les négociations. Une volonté qui n’a pas été satisfaite.
« Y’en a ras l’pôle », pouvait-on lire sur la pancarte d’une gréviste du Pôle Emploi en colère, ce jeudi 6 novembre, à l’aéroport de Gillot.
À son arrivée de Mayotte, à 19h20, le directeur régional Jean-Luc Minatchy a été reçu par une foule déjà bien chauffée aux sons des tambours et de slogans variés, dont le célèbre : « Nous lé pas plus, nous lé pas moins ! Respect à nous ! ».
Suite à une quinzaine de minutes de tractations, Jean-Luc Minatchy a proposé de recevoir une délégation réduite de 8 délégués syndicaux pendant 20 minutes dans une salle de l’aéroport. Les grévistes ont refusé cette proposition limitée en temps et hors des locaux de la Direction régionale.
Jean-Luc Minatchy a alors tenté de partir, mais des grévistes se sont spontanément assis devant sa voiture pour la bloquer. Au bout d’une heure de statut quo, le directeur régional a finalement quitté les lieux discrètement.
Les grévistes revendiquent notamment de meilleures conditions de travail et une revalorisation de leurs emplois. La fusion complexe de l’ANPE et de l’ASSEDIC ralentit le traitement des dossiers et semble considérablement accroître le stress des agents. Nombre d’entre eux se plaignent d’être victimes d’agressions, verbales ou physiques, de la part d’usagers en colère. Certains syndicalistes affirment que des suicides d’agents du Pôle Emploi sont également liés à l’aggravation de leurs conditions de travail.
Ce mois de novembre, un questionnaire devrait être envoyé aux 46.000 salariés de Pôle Emploi afin d’« identifier les causes et les facteurs qui peuvent créer un risque de souffrance au travail ». À partir de ce diagnostic seront établis « des plans d’action aussi bien au niveau régional qu’au niveau national », selon la Direction générale.
Vendredi 7 novembre: négociation jusqu'à minuit
LE QUOTIDIEN 7/11/09
La grève se poursuit au Pôle Emploi, après l'échec des négociations qui se sont poursuivies hier soir jusqu'à minuit. Dans un communiqué de presse, l'intersyndicale (CGC, CFDT, CFTC,
CGTR, FO, UNSA, SNAP, SNU FSU) dénonce l'attitude du directeur régional du Pôle Emploi, Jean-Luc Minatchy: "L'intersyndicale a proposé au directeur régional de continuer à négocier durant
la nuit de vendredi à samedi, samedi et dimanche: refus de Jean Luc Minatchy".
"De plus il a quitté la salle à 00h30, sans répondre aux contres-propositions de l'intersyndicale en décidant unilatéralement de reporter les négociations au lundi 09 novembre à 14h30!"
"L'intersyndicale dénonce l'attitude irresponsable de Jean Luc Minatchy. Nous n'avons cessé d'alerter la direction sur les conséquences dramatiques de la paralysie des services de Pôle Emploi
sur le paiement des allocataires."
De son côté, la direction annonce qu'elle a fait les propositions suivantes: obtention d'une rencontre avec le directeur général pour la
mi-novembre, mise en place d’un groupe d’écoute composé d’un agent par site pour recueillir l’expression directe des agents, recrutement anticipé en CDI des CDD de droit public et recrutement
de 50 nouveaux CDI supplémentaires, ce qui portera à près de 12% l'augmentation de l'effectif de Pôle emploi en 2009.
Par ailleurs, la direction déclare que "sur les 54 000 allocataires de Pôle emploi Réunion-Mayotte, 51 000 sont déjà payés depuis le 2 novembre, date du mandatement principal. Les 3 000
restants seront payés au fur et à mesure de leur pointage".
Pole emploi Réunion Mayotte : toujours aucun accord,
le Directeur Régional continue de fuir !
La grève continue
L'intersyndicale n'a cessé de rappeler tout au long de cette journée de négociations sa détermination à sortir le plus tôt possible et surtout avant lundi de ce conflit social.
L'intersyndicale consciente des impacts financiers pour des milliers de familles réunionnaises résultant de la poursuite du conflit a donc proposé au Directeur Régional (Jean Luc Minatchy) de continuer à négocier :
· durant la nuit de vendredi à samedi : refus de Jean Luc Minatchy
· le samedi 07 novembre : refus de Jean Luc Minatchy
· le dimanche 08 novembre : refus de Jean Luc Minatchy
Le Directeur Régional a même refusé la proposition de reprise le lundi 09 dès 07h30 !!!
De plus il a quitté la salle à 00h30, sans répondre aux contres propositions de l'intersyndicale sur deux points (les effectifs et la rencontre avec le Directeur Général) en décidant unilatéralement de reporter les négociations au lundi 09 novembre à 14h30 !!!
L'intersyndicale dénonce l'attitude irresponsable de Jean Luc Minatchy.
Nous n'avons cessé d'alerter la direction sur les conséquences dramatiques de la paralysie des services de Pole emploi sur le paiement des allocataires.
Cette réunion de négociations prévue depuis le 02 novembre n'a visiblement fait l'objet d'aucune préparation sérieuse de la part de la direction, le Directeur Régional n'ayant pas prévu l'assistance des services concernés.
Il a justifié son refus de continuer les négociations le soir même par le fait qu'il ne pouvait plus contacter personne à la direction générale avant lundi.
9 NOVEMBRE 2009 : TOUS EN GREVE
L’intersyndicale appelle à une nouvelle mobilisation d’ampleur le lundi 9 novembre 2009 et à manifester ensemble au siège de Lory les Bas, pour défendre pied à pied chaque revendication de la plateforme.
Le Directeur Régional doit apporter des réponses concrètes et précises aux salariés mobilisés depuis le 29 octobre 2009.
C’est par votre mobilisation massive le 9 novembre 2009, que nous imposerons une pression à la Direction Régionale, nous permettant de négocier dans de bonnes conditions.
APRES MOBILISATION DANS LES SITES TOUTE LA MATINEE,
RDV dès 12H devant Lory les Bas pour un pique-nique.
TIENBO LARG PA !
Jusqu'à ce qu'on enterre définitivement cette fusion qui tue nos métiers et flique les chômeurs!
De la Bretagne à La réunion, de Gwada au 93..
Préparons la grève générale reconductible à Pôle Emploi!
Et demain.. dans les urnes.. montrons à la direction notre REFUS de collaborer, en élisant des représentants combatifs.. CGT, SNU ou SUD!!!!!
C’était pourtant bien
On aurait pu vivre
Plus d’un million d’années
Et toujours en été
"NINO FERRER"
Mais toute Magie demande sa contrepartie : je te donne tes 50 CDI si tu me donnes ta signature, là, au bas de l'accord pour les sites mixtes.
Remake du "Livre de la jungle", où Kaa sussure : "Détends-toi, crrrrois en moi....", ou de James Bond dans "Licence to kill" (permis de tuer).
Pacte faustien, s'il en est, Goethe fait des émules... Vendrons-nous nos âmes à l'Autre ?
Ce n'est pas Goethe, c'est Dante et sa "Divine Comédie" (Livre 2 du Purgatoire Chant 27)qu'il a relu, ce week-end.
Espérons que les OS auront revisionné "L'Exorciste" ou "Constantine" pour tenir ces démiurges à distance respectable.
"De la DOMesticité, apprendras à te méfyez
Par nuyt de Novembre signera le Traî-té
De ton fidèle bonnet sortiras CDI
Par moults volt et queues de Makis"
Que va nous prophétiser la Grande Pythie de la Propagande, cette fois-ci ? Fermetures exceptionnelles dues à un exercice d'anticipation de l'entrée dans notre atmosphère de la Comète de Halley ?
Ô Némesis (déesse de la vengeance des Dieux) ! qui apaisera ton courroux ?!!
Selon moi, au-delà des revendications de l'intersyndicale -qui pour ma part sont toutalement légitimes, il y a plus profond encore : le rejet de la fusion. Tout agent peut constater par lui-même au stade où nous en sommes que la fusion draîne d'énormes difficultés (désorganisation, incohérences, contre-productivité, blocages...). Pour ma part, je pense qu'une fusion peut se faire mais pas celle qui nous est imposée, et pas de la façon dont cela se passe : 1/ cela va beaucoup trop vite 2/ cela se fait sans concertation aucune avec ceux qui font le boulot au quotidien sur le terrain 3/ On peut toujours apprendre deux métiers différents, mais ce n'est pas souhaitable, les agents de chaque institution savent par expérience que maîtriser chacun des métiers résulte d'un apprentissage qui dure plusieurs années. De plus c'est un travail sans fin pour maintenir et faire évoluer son domaine d'expertise. Je soupçonne d'ailleurs pour ma part que la Direction générale elle-même ne sait pas où elle va par rapport aux contenus du métier de conseiller personnel. Apparemment nous sommes dans l'improvisation la plus totale 4/ On nous impose le même métier, mais les salaires sont différents ?! Que pensez vous de tout cela ?