Partager l'article ! Une vague de titularisations prévue à Pôle emploi.: Les 2000 CDI seront prioritairement recrutés parmi les CDD Pôle emp ...
La revue mensuelle de la fusion pour les nuls
Les 2000 CDI seront prioritairement recrutés parmi les CDD
BFMTV 3 juillet 2012
En annonçant la création de 2.000 postes pour Pôle emploi, le gouvernement met en lumière la précarité de certains emplois au sein même de l'Agence dédiée. Selon les syndicats, l'organisme public s'inspire un peu trop des techniques du privé dans sa politique de recrutement.
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Selon nos informations:
La titularisation ne sera ni systématique, ni automatique.
Les postes seront ouverts dans la Bourse Des Emplois (BDE) à partir de la mi-juillet, pendant 1 mois.
Tous les CDD en poste aujourd'hui pourront postuler, ainsi que les ex-CDD ayant quitté Pôle emploi depuis moins de 6 mois.
La sélection se ferait en septembre.
mais le népotisme paritaro managéérial hérité de l'ère rashid n'est pas mort, loin de là.
Enfin du bon sens, j'en n'avais pas vu depuis des années chez POPOLE. Continuez!
On ne peut parler de titularisation pour les salariés du privé mais d'embauche. J'aurai préféré que les agents restent de droit public.
Merci.
Au respect de la convention collective, je dis MERCI!
et les prudhommes sont là en cas d'errent népotiques ou de paritarisme excessif.
Pour postuler c'est simple:
Pour ceux qui sont encore en poste, avec vos codes Sirh, vous allez sur la BDE (dans Pôle emploi intra) et vous postulez.
Pour les ex-cdd, au moment de partir de PE , vous faîtes savoir à votre responsable RH (celui dont vous dépendez à la DR) que vous souhaitez que l'on vous fasse parvenir la liste des postes vacants,
Allez voir la CCN, c'est marqué dedans.
Pour les ex-cdd , on postule à partir de la liste transmise par les RH,les modalités seront mentionnées alors.
et que se passera-t-il lorsque la courbe du chomage s'inversera ?
je vous laisse deviner.
on dirait que certains cherchent à faire monter les obstacles.
La titularisation c'est dans la fonction public et les cdds n'auront pas le choix d’être public ou privé,je crois!!!!!
Votre querelle partisane privé/public est franchement le dernier de nos soucis , par contre, elle nous fait bien marrer: ça nous fait penser à 2 papys ,du siècle dernier, qui médisent sur un bancs parce qu'ils n'ont rien d'autre à faire...!!!
c'est triste à dire
mais ce blog fait penser parfois au dialogue de vieillards corses discutant à l'heure de la sieste du travail sur le continent....
Car avant de signer un CDI,je pense qu'il est important de savoir où je m’engage et le fonctionnement de la structure!!!!
Fiche signalétique d'entreprise cela te parle ,c'est le BA BA du recrutement.....
!!!!!!
les agents s'ennuient au pôle emploi mais ils veulent rester et être CDIser......est-ce pourtant possible de s'ennuyer lorsque tu t'investis et que tu portes l’intérêt nécessaire a ses métiers,je ne pense pas!!!!
Rien que pour assimiler la terminologie des 2 services entre autre ,ils y a vraiment de quoi s'occuper.....
Chacun est libre de défendre ses choix......J'espère pour tes D.E effectivement,qu'ils ne recroiseront pas car CDI n'est pas un métier!!!!!
Je n'ai pas encore trouvé son code rome.....et toi????
Alors, pour des gens qui disent faire TRES attention aux mots, vous faites fort dans le genre!!
Les mots "objectivité et subjectivité", semblent à revoir...
Je plains sincèrement les DE que vous recevez si vous interprétez leurs paroles de cette façon.
Pour info, je fais attention à ce que mes collègues ressentent, et justement, j'essaie de ne pas critiquer pour critiquer (sport national français avant le foot!)
C'est surtout la vision que l'on porte sur ce que l'on fait qui importe
Ci dessous la métaphore que tu as du déjà entendre:
la métaphore des trois maçons :
A celui qui lui demande ce qu'il fait,
le premier maçon répond qu'il taille une pierre…
le second qu'il gagne sa vie……
le troisième déclare qu'il construit une cathédrale…
Pour ce qui est des prestataires qui ne voient les chômeurs que comme des tiroirs-caisse, je les exècre également...
Vouloir être embauché en CDI c'est objectif...
Alors les mots n'ont toujours pas d'importance????
Et sans aucune interprétation....
Si tu ne sais m^me pas comment fonctionne l'endroit où tu bosses et que tu ne connais pas la terminologie de ton métier , en étant subjectif cela laisse entendre n'attache pas plus d'importance que cela a ton job et que tu ce sont tes D.E qui vont interpréter pour te comprendre!!subjectif en toute objectivité..