Pôle emploi va favoriser la mise en contact direct des employeurs et des demandeurs d'emploi, sans intervention d'un conseiller

Extrait du projet "Pôle emploi 2015" (document confidentiel)

"Une offre de services simple et accessible sera mise à disposition de toutes les entreprises. Elle répondra aux attentes des entreprises qui souhaitent un renforcement des services en ligne, un accès facilité aux profils de candidats, demandeurs d’emploi ou actifs, et une visibilité directe sur la vie de l’offre. Les entreprises sont également en attente d’une meilleure information sur le marché du travail, la prospective des métiers et sur les aides à l’embauche.

Cette offre de services contribuera aussi au développement des contacts directs entre les demandeurs d’emploi et les entreprises avec l’objectif d’atteindre en 2014 un taux de 50% d’offres d’emploi pour lesquelles l’employeur peut être directement contacté et de 50% de demandeurs d’emploi disposant d’un CV sur la banque des profils.
Cette offre de services ne nécessite pas la désignation d’un garant nominatif et sa mise en oeuvre reposera sur des actions automatisées et mutualisées.

ACTIONS :

- Une offre de services 100% en ligne qui permettra aux employeurs de mobiliser ce niveau d’offre de service dans les meilleures conditions possibles. Les services offerts aux entreprises sur Internet dans le cadre de l’offre de services universelle seront ainsi étendus : aide à la rédaction d’offres, analyse sémantique des offres, suivi de l’offre (« journal de l’offre »).

- Offrir des informations enrichies disponibles sur pôle-emploi.fr, notamment sur le marché du travail, les dispositifs d’aide et sur les conditions de recrutement ;

- Permettre le rapprochement sans l’intervention d’un conseiller Pôle emploi, c'est-à-
 dire à l’initiative du demandeur ou de l’employeur ou via la proposition automatisée de candidatures aux employeurs ;

- Permettre l’accès aux CV."