
"LA FUSION POUR LES NULS"
Lolo endosse le maillot pour un nouveau
tour de France
Source : Ministère de l’Économie, des finances et de l’industrie (www.finances.gouv.fr) - Actualité publiée le 04 Décembre 2009
Laurent WAUQUIEZ, Secrétaire d’État chargé de l’Emploi auprès de la ministre de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi se rendra à Toulouse et à
Castres, le vendredi 4 décembre 2009 dans le cadre du lancement du « Tour de France Pôle emploi n° 2 », ainsi que sur « le plan de relance » du président de la République.
À l’occasion du lancement du « Tour de France Pôle emploi 2 », Laurent Wauquiez se rendra pour sa 1re étape à Toulouse, dans une agence Pôle emploi, afin de rencontrer sur
les terrains les agents de Pôle emploi, d’échanger avec eux sur leur mission au quotidien, et le rôle de Pôle emploi en cette période. Ce déplacement permettra à Laurent Wauquiez de constater sur
le terrain les évolutions au sein de Pôle emploi, près d’un an après sa première visite dans la ville.
Il poursuivra ensuite son déplacement à Castres par la visite d’entreprises pour voir lesrésultats des mesures en faveur de la politique de l’emploi : notamment zéro charges.
Vendredi 4 décembre 2009
9 h 30 Pôle emploi
8, rue de Lourdes – 31000 Toulouse
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Interview de Lolo dans 20 minutes (éd. Toulouse le 4/12/09)
Pourquoi revenir aujourd'hui ?
Laurent Wauquiez : Le but, c'est comme l'ont souhaité le président de la République et le Premier ministre, de voir sur le terrain les effets du plan de relance et de lancer à Toulouse mon
second tour de France des agences de Pôle emploi. Il consiste à revenir au bout d'un an dans tous les bassins d'emploi et de faire le point avec les agents pour voir ce qui a été réussi, ce qui
a été manqué et ce qui reste à faire.
Vous avez déjà une petite idée non...
On a fait les quatre murs. Maintenant il faut s'occuper de l'aménagement des pièces. La première chose qu'a apportée Pôle emploi, c'est d'avoir un seul lieu là où avant il y en avait deux,
l'ANPE et l'Assedic. On a réussi à mettre en place en moins d'un an près de 600 sites mixtes, il en reste encore 200 mais beaucoup sont dans les tuyaux. La deuxième c'est que Pôle emploi a fait
face dans la crise même si ça a été très dur. Juste un chiffre pour illustrer : en 1993, le nombre de jours moyen pour traiter un dossier, c'est-à-dire inscrire un demandeur et l'indemniser,
c'était plus de 20 jours, dans une crise beaucoup moins dure. Aujourd'hui, c'est 4 jours.
Quels sont les points qui pèchent ?
Il nous faut améliorer les relations avec les employeurs, aller chercher toutes les offres d'emplois pour ne pas en gaspiller, et surtout ce qui touche le service aux demandeurs d'emploi : les
accueillir mieux, avoir plus de temps pour eux, pouvoir régler leurs problèmes de formation, leur payer un permis de conduire, etc.
La réforme visait à diminuer le nombre de dossiers traités par agent. Or, ils se disent débordés...
Il faut séparer la réforme de Pôle emploi et la crise. Les agents ont un job extrêmement difficile pour faire face aux deux. C'est pour ça qu'on est en train d'étudier une nouvelle vague de
renforts qui s'appuiera sur des recrutements temporaires et sur un recours aux agences d'intérim. La décision sera prise la semaine prochaine.
Pas de CDI donc ?
Non puisque le but est de faire face à la crise, pas de créer une voilure excessive une fois la crise passée.
Les chiffres publiés hier montrent une stabilisation du chômage. A quoi l'attribuez-vous ?
On voit que le taux de chômage n'a pas augmenté au cours du troisième trimestre c'est-à-dire qu'on a réussi grâce au plan de relance à arrêter l'augmentation du taux. Cette comparaison est
internationale donc incontestable puisque tous les pays ont le même mode de comptabilité. Sur troismois, la France est, avec l'Allemagne, le pays qui a le mieux amorti le choc du chômage. Le
chômage a été multiplié par plus de 2 en Espagne depuis mai 2007, il a augmenté aux Etats-Unis de plus de 100 %, de 50 % au Royaume-Uni, la moyenne dans l'Union européenne est de 33 % et en
France on a réussi à limiter la hausse en dessous de 25 %. Ce qui a permis d'amortir ce choc est notre plan de relance. Il a été le plus rapide, le moins coûteux et le plus efficace. Le fil
rouge du plan de relance voulu par le président de la République et François Fillon c'est l'emploi rien que l'emploi toujours l'emploi que ce soit avec zéro charges dans les petites
entreprises, l'activité partielle ou la prime à la casse.
La région déplore pourtant 2 000 chômeurs de plus en octobre...
En Midi-Pyrénées, il faut rester attentif à la manière dont évoluent les commandes dans l'aéronautique. On pourra ainsi étudier avec les entreprises du secteur l'application de notre dispositif
« former plutôt que licencier » qui permet de garder les salariés dans l'entreprise en conservant leurs salaires et en les formant. On est aussi en train de négocier un accord de gestion des
compétences avec la branche. C'est un accord de 15 millions d'euros attendu pour le premier trimestre 2010. Il permettra de faire de la formation, dans les secteurs en évolution et d'aider les
entreprises à évoluer sans perdre leurs salariés. W
- si vous n'offrez pas de CDI,
- si la loi dit qu'on ne peut avoir recours à des CDD plus de 6 mois pour "surcroit d'activité'
- que pleins de CDD ont été embauchés en aout
- que les 6 mois de ces CDD arrivent à terme en février
- qu'on ne peut pas les réembaucher avant d'avoir observer une carence de 2 mois entre les 2 contrats,
- votre annonce comme quoi vous allez étudier une nouvelle vague de renforts, ne serait-elle pas que de la poudre aux yeux, puisque cette vague ne servirait qu'à remplacer les CDD qui partent ?
Que de mensonges institutionnels quand même !
Et oui, un recours aux agences interim... faut les aider les bichettes... ah on me dit dans l'oreillette qu'Adecco et Manpower on déjà une belle part de "l'appel d'offre" des OPP.
C'est pas encore assez pour gaver les actionnaires !
Ils m'agacent ces carrièristes destructeurs d'humains.
On nous sert une explication tarabiscotée sur un systeme informatique qui serait planté..ou de personnel competent pour intervenir absent...
Cela ressemble a une embrouille avant passage en site unique...
Certains ont-ils des infos sur des manip sur les durées de travail qui ne respecteraient pas les """regles""" prevues pour les faires evoluer
"Allez voir les entreprises, se battre pour récuperer des offres, mieux s'occuper des demandeurs".
Ca on le faisait avant de devenir les petites mains de l'assedic en se tapant l'accueil et les entretiens uniques d'inscription (pardon des PPAE aprés IDE télephonique) parceque les collégues de l'indemnisation ne sont pas assez nombreux par rapport aux nbres de sites mixtes.
Quand dans un entretien de 35 mn, tu dois identifier le type d'inscription, donner un D.U et le faire remplir, infomer sur l'actua et autre, je te garantie qu'il ne reste plus bcp de temps pour parler de la formation, de la recherche et blablabla...
Au lieu de faire embaucher des CDD non formés qui font connerie sur connerie au 3949 (en cause l'organisation, pas les personnes qu'on soit bien d'accord), tu ferais mieux d'obliger Charpy à former les collégues placement volontaires sur le champs del'indemnisation, seul moyen d'éviter la catastrophe maintenant que la fusion est effective.
On rit jaune ...........
Je rejoins pdl44 mais comment partir tous en formation en même temps ???
Encore de l'organisation à la va vite, il fallait juste que les OBJECTIFS en terme d'ouverture des sites mixtes en 2009 soient atteints ! Même si on était pas prêts ! Vous allez voir tous les portefeuilles d'offres et de DE à réaffecter, l'informatique qui va merder, les DAfaf, les AIS perdues ... Ca va être chouette !!! et les demandeurs qui veulent leur calcul et leurs allocs avant Noël, ils en pensent quoi ? Ils sont contents d'avoir un beau SITE MIXTE ? Ca fait plaisir à qui d'en avoir réalisé xxx avant le 31/12 ? Au père Noël ?
Il y a tromperie sur la marchandise !!!!!!!! 600 sites mixtes "réalisés" c'est ça ? Des murs, un toit ... et du vide ! La métaphore était vraiment merdeuse.
On aurait pu appeler ça : mettre la charrue avant les boeufs (quoique les boeufs ... )
ça a fait 3 malaises dont un pour lequel il a fallu l'intervention d'une collègue formée aux premiers soins d'urgence, des crises de nerfs, pleurs ....
Et ces mêmes collègues présents lundi pour ouvrir et assurer l'accueil....Ce n'est pas un sacerdoce mais de la folie...
Cadres, en première ligne, viiiiiiite !!!
J'ai peu d'espoir pour faire bouger le calendrier de la fusion, malheureusement, tout est trop politique. ALLER VITE.......... dans le MUR ..............
Arrêtez de nous prendre pour des cons, un minimum de respect s'il vous plait.
Il y a 2 ans, un chômeur pouvait voir son dossier traité en 2 jours, bien sur nous étions 2 organisations séparées et c'était la base qui avait de manière pragmatique et concrète commencé à mettre en place des solutions performantes.
Mais il vaut mieux votre merdier, vos cabinets conseils incompétents et surtout gaspiller à fond l'argent public en conneries et affichages divers....
beurkkkkkkkkk