Oui, bravo à Rose-marie, si beaucoup d'autres agents faisaient comme elle quand Mr Wauquiez et ses courtisans (DG & Co) viennent faire leur show dans les sites mixtes, ça les dissuaderaient peut être à terme de venir perturber l'accueil des DE sur site et de déranger les agents qui accomplissent quand même leur travail dans des conditions qui se dégradent toujours plus chaque jour, puisque de toute façon ils sont sourds et aveugles à nos revendications et qu'ils savent mieux que nous ce que les DE attendent réellement de Pôle-Emploi...

dommage qu'une syndicaliste se donne en spectacle comme cela; elle n'est pas dans son rôle de négociation mais uniquement dans la contestation et apparait plus comme une illuminée plutôt qu'une personne censée capable de se mettre à une table pour négocier une CCN par exemple (heureusement qu'ils ne sont pas tous comme elle)

je suis d'accord avec clash93, c'est du ridicule ...inutile et contre productif pour ceux qui animent les discussions . je comprends pas tt ces malheureux au travail; mais putain pourquoi vous restez dans une entreprise que vous décriez tant que ça ? Vous a t-on pousser à passer le concours Anpe fusil sur la tempe pour ceux du placement ? Vous a t-on pousser à postuler pour les assedic ceux de l'indemnisation ? Quand on est pas content , quand on se sent mal on se casse , on va voir ailleur . A un moment faut être en accord avec ses dires et ses idées.

oui je suis de la maison depuis un moment, et là ou je travail ça se passe pas mal , on tire tous dans le même sens , on passe plus de temps à travailler qu'à raler, hier soir instance 0 sur mon site; tout en déconnant avec les potes en surfant sur le net j'ai fais 30 DA hier , à 15 heures je les avais fini ; je ne suis pas un cas exemplaire , ni un champion du monde mais un simple gars qui travaille dans une superbe ambiance , car l'ambiance , les conditions de travail c'est nous qui les faisons ...force de proposition comme disent mes collègues, on propose des axes d'amélioration , on échange entre nous nos trucs et on va dans le même sens ... Il ne faut pas attendre la bouche ouverte qu'un truc tombe de l'espace ; nous notre lieu de travail on se l'ai fait, chacun connait son rôle, n'a pas besoin de reçevoir d'ordre; on s'auto-gère , et pourtant y a pas que des anciens sur mon site , des nouveaux qu'on accepte les bras ouverts, qu'on informe , qu'on forme , et on rale pas en disant "c'est pas mon role !!!" ... je trouve qu'en France , quelque soit les entreprises, les gens ne se prennent plus en main , on espère , on regarde le ciel ! nous on est simplement acteur de notre activité professionnelle; alors OUI y a plein de chose qui vont pas . On s'adapte , on innove , on imagine ... même si on revenait au pédalo mécanique dans les bureaux , et bien on sedermerderait , toujours dans la bonne ambiance avec la dernière histoire salace qui fait le tour des bureaux , car à notre poste de travail on est pas omnibulé par lathéorie du complot !!!

Dick je suis d'accord avec forza si les félicitations de ta direction que tu as l'air de peu respecter t'embêtent , faut surtout pas rester , tu vas te faire du mal. et, faire croire que quantité et qualité ne peuvent aller de paire c'est du mensonge, si tu es essoufflé après 10 appel pst ou att et aprés 10 DA , faut consulter .

Je vois que certains sont à l'aise dans leurs basquettes : venez donc faire des journées d'accueil, apparemment pas de contact public pour vous, vous n'avez pas la pression de ne pas recevoir les demandeurs d'emplois de votre portefeuilles,de ne pas rendre le service, d'avoir la colère des usagers qui sont baladés de 3949 en 3949, vous avez le temps de rigoler entre collègues... et bien pas nous, pas le temps d'aller même au toilettes, mais bon e me demande où vous êtes ? dans un tout petit site ? pas en site mixte ? enfin en tous cas je veux bien être muté dans votre site mais malheureusement il y en a peu...oui, pole emploi dansont ensemble c'est infernale en ce moment

Forza, je n'ai même pas envie d'avoir pitié !
Les syndicats se battent pour que les agents aient une reconnaissance de leur travail, de leurs compétences, des formations et des attestations de formation pour prouver sur le papier ce pour quoi ils ont été formés et ce qu'ils font réellement. L'employeur doit donner aux salariés les moyens de travailler, ce n'est pas aux salariés d'aller à la pêche aux informations. C'est pour cela qu'il y a des échelons dans la classification : ceux qui n'ont pas reçu une formation pour ça ne doivent pas répondre à ça, ils ne sont même pas payés pour.

Tu n'as pas de famille pour travailler chez toi ? Tu ne coupes pas de temps en temps ?
Comment voulez-vous qu'on y arrive si les salariés font comme toi ? Comment faire augmenter les agents quand tu fais un tel sabotage ?

La DG et les DR comptent sur des agents comme toi pour fuir leurs responsabilités. Oui c'est grave docteur !

Pour voir la vidéo, c'est ici :

http://pole.sud.emploi.rhonealpes.over-blog.com/

Comme le dit le journal LE PROGRES, la "diatribe" a duré un sacré moment et FR3 n'en n'a retenu qu'une infime partie des propos tenus par les uns et les autres (employeur, wauquiez et moi), d'où les explications de textes, sous la vidéo qu'il peut être bon de lire pour une meilleure compréhension.

Katsumi ton bonheur fait plaisir à voir ! dommage qu'il soit l'occasion de taper sur ceux qui eux ne sont pas heureux !tu connais l'empathie ? non tu conçois que d'autres en ch... à mort à Pole emploi : non (une pensée pour les collègues pour qui c'est devenu non pas un langage métaphorique mais une réalité..) alors reste bien dans ta bulle en espérant que rien ne change pour toi (apparemment tu es loin d'avoir 300 DE en portefeuille et 3 jours pour les recevoir par mois) vis heureux mais vis caché !

avoir 300-500-10000000 DE dans mon porte feuille pas grave , je suis prêt à ce qu'on me les donne , après savoir si je les verrais tous ? bien sûr que non , je ferais ce que je peux sans me foutre la pression ... je ne me suis jamais forcé à faire l'impossible , pourquoi certains le veulent , je fais mon max dans ce que je peux faire , c'est tout ... l'ambition c'est le refuge de l'incompétence. aucune ambition seulement faire mon travail en sifflotant du mieux ... Pourquoi je me rendrais malade parce que j'ai pas les créneaux horaires pour reçevoir tout le monde ? Quand je vois la qualité de certains smp , de toute façon c'est inutile "bonjour madame rien n'a changé c'est comme le mois dernier , et votre chien il est plus malade ? " ..... non non concentrons sur l'essentiel et l'essentiel est dans lactel !

j'ai bossé dans la banque, j'ai nettoyé les plages, j'ai vidé les abattoirs qui puent en camion, j'ai été serveur sur les ferry à m'user les pieds et la bite avec les petites anglaises, j'ai fais les 3x8 dans une usine de pâte à raviolis, j'ai démarcher pour vendre des alarmes le soir, je me suis fais bouffé les chevilles avec les chiens à distribuer les journaux, j'ai enseigné dans un collège, j'ai ramassé du coton au fin fond de la Californie avec des mexicains en situation irrégulière ... après on va me dire que je connais pas la vie blablableu , que je suis un jeune con , oui sans doute mais dans ma tête !!! Sortez allez voir ailleurs , ne regardez pas vos pieds sales ! Quand je lis certains je me dits "mais qu'on t-il fait et vu de leur vie pour faire de psychanalyse de comptoir et se plaindre au moins pet de mouche !

tu as mal compris Katsumi: : je ne me plains pas pour moi que j'ai 300 DE mais pour eux !!! et si tu as aucun DE qui se plaint de ne pas pouvoir être reçu c'est bizarre : moi j'adore de métier mais je ne peux pas traiter tout le monde correctement : tu comprends mon problème? demande au DE s'ils sont contents de pole emploi, tu verras, essaie de te mettre de l'autre côté de la barrière...

faut se changer les idees!

c'est bien dit vous vous mettez vous même la pression ! si ça pête dans votre cervelle n'accusez pas votre employeur. C'est tjs trop facile de dire c'est de la faute de .... chacun doit assumer ses actes ! Etant donné qu'on se compare à France télécom ; j'ai toujours pensé que le suicide est un acte lâche !

A 28 (que je n'ai même pas envie de nommer), comment oser dire que le suicide est un acte lâche ? Je souhaite qu'il ne t'arrive jamais de perdre un enfant ou un membre de ta famille dans ces conditions. Je pense que tu comprendrais la connerie que tu viens d'écrire, toi qui à l'air d'être pleines de certitudes sur la vie et sur ta force professionnelle.

non Nino notre monde c'est le monde de ceux qui ont les pieds sur terre , qui ont peut être connu autre chose qu'une petite file d'attente devant un guichet et mettent les choses réellement à leur place. Notre monde est fait d'expériences divers , on est pas scotché à notre emploi comme un mollusque sur un rocher car on a connu autre chose et , si on doit connaitre encore autre chose ça nous fait pas peur , la peur c'est l'inconnu .. Dès fois j'ai l'impression en vous lisant de retouner dans un monde que j'ai connu , celui de l'éducation nationale , celui des profs , t'es prof , tu bouffes prof , tu chie prof et ta cervelle se "professionnalise " au mauvais sens du terme .... y a vraiment 2 mondes ,les fonctionnaires (que vous n'êtes pas mais dont vous avez adopté l'attitude, la pensée) et , les autres; comme dits mon commerçant "les MGEM casse couilles qu'on voit arriver à 300 mètres" .

Katsumi : le fait que tu te réfères à Bigard montre bien tes limites intellectuelles. Ce n'est pas parce qu'on s'éclate le week-end qu'il faut tout accepte en semaine. Enfin bref, profite bien de ton dimanche...

Cette discussion entre les pro & anti-grève est intéressante, ainsi que ce qui est dit en faveur de la CFDT.

Sur les négos:

La situation actuelle est extrêmement malsaine:

L'ancienne méthode CFDT assédic, qui était de prôner un moyen terme dans chaque situation de blocage entre les syndicats plus revendicatifs et les directions, semble aujourd'hui totalement inadaptée à la situation. En effet, nous ne sommes plus dans la recherche dialectique d'un compromis qui caractérisait les négociations du paritarisme assédic, là ou chaque syndicat et direction tenait scrupuleusement leur rôle afin de faire plus ou moins pencher la balance.


L'origine du malaise:

L'origine est le geste politique de la création du pôpole.
On peut hurler, tempêter, chouiner, râler, revendiquer, dénoncer et redénoncer, la loi de fusion et son décret existe bel et bien. La passe d'arme récente à l'assemblée nationale nous le rappelle bien:
A la suite de l'attaque socialiste le ministre demande malicieusement s'il s'agit d'une demande de retour à l'Assédic/Anpe, sachant pertinemment que ce ne sera jamais la position du groupe socialiste.

Comme le Code du Travail donne aux syndicat des moyens concrets de suivre et de contrôler une fusion (L-351-12)
la feuille de route de la DG donnée par le politique est extrêmement simple: PRENDRE LES SYNDICATS DE VITESSE.

Ainsi les représentants des CCE et CET sont convoqués quasiment toutes les semaines avec un ordre du jour démentiel et des kilos de doc "langue de bois" histoire de noyer le poisson.

Les syndicats dits "réformistes" qui ont l'habitude d'attendre un "geste" des directions pour signer un compromis honorable (ou presque) et de s'en sortir la tête haute peuvent aujourd'hui attendre longtemps.

En effet les directions ne sont plus dans une logique de négociation réelle (type CPN salaire unedic) mais dans une logique de CASSE. Leur seule contrainte reste le formalisme du code du travail qu'il doivent respecter à minima pour éviter de trop nombreux TGI en leur défaveur.

En effet créer Pôpole implique de casser le préexistant (sinon le politique n'aurait pas voulu cette fusion) La marge de manoeuvre offerte sur la "table des négos" par les directions aux syndicats varie donc entre rien et rien du tout.

D'où le malaise: pour contrer cette volonté de casse et à défaut de pouvoir mobiliser durablement l'ensemble du personnel, les syndicats revendicatifs en sont réduit à tenter de sauver les meubles (ce qui était plutôt le rôle de la CFDT avant)

Personnellement:

J'ai fait grève 3 jours, non pas pour moi ou pour mes conditions de travail mais pour tenter d'inquiéter les directions et donc de donner un chouia de poids en plus aux syndicats sur les négos en cours.

Mais surtout, surtout, j'ai fait grève en tant que républicain POUR LE MAINTIEN DU DIT "MATELAS SOCIAL" FRANCAIS et donc POUR LA DIGNITE DES CHOMEURS car la casse de l'assédic/Anpe n'impacte pas que notre petit monde. En effet, quoi de mieux que de gentils agents fiers de traiter 300 DE pour 1080 pour créer encore plus de misère et de fracture sociale?

camarade, ce n'est pas par la passion qu on arrive a se faire entendre hurler n'a jamais servi a rien tu aurais pu le bloquer à la sortie et insister pour le voir je trouve cela dommage et puis le 9 novembre chacun pourra porter sa voix la vraie celle de l'urne c est democratique
je n ai pas envie d etre representé par ce moyen a plus un collegue

bravo a Rose mary pour son intervention auprès de Wauquiez devant les caméras :nous tenterons avec elle de rester "humain" de pas accepter n'importe quoi pour que les gens que nous servons les DE (et oui, la manière de servir !!) ne soient jamais traiter comme des boites de conserves. Nous resterons humains, nous résisterons !! ou nous partirons !

mais ils travaillent où tous ces types de Pôle emploi qui ont l'air si contents ? Il faut me le dire, que j'aille m'y inscrire, et vite !
Dans l'agence où je vais (à la campagne), il y a une jeune fille sympa à l'accueil, mais elle ne sais pas lire les écrans de l'Assedic, personne ne lui a appris. A chaque fois que quelqu'un lui demande un truc sur ses allocations elle galope chercher un de ses collègues, qui n'a pas le temps, qui est en rendez-vous, etc...
Mes allocs, moi je les ai attendues 1 mois (mon proprio était content !), et finalement, au bout de 15 appels au 3949, y'en a un qui m'a dit "Ah, tiens, c'est curieux, votre dossier est "sans objet", c'est bizarre si vous avez travaillé !" Ben oui, j'ai travaillé !
Quand je suis retourné en pétard dans mon agence, c'était un gars de l'ancienne Assedic qui était au guichet (pas foutu de répondre sur une rémunération de formation, d'ailleurs !), mais il m'a lâché carrément "Sans objet ? Ah, merde, ils sont pénibles, les collègues de faire ça pour avoir zéro dossiers en retard !"
J'ai compris que c'était un "truc" pour faire des bons chiffres sur le dos des chômeurs...
Alors oui, elle a eu raison, la syndicaliste de SUD de s'en prendre à Wauquiez qui n'arrête pas de dire partout que tout est bien dans le monde des Bisounours de Pôle Emploi ! Merci madame, au moins vous honorez le syndicalisme, pas comme tous ces fonctionnaires du syndicat (j'ai été délégué CGT, je connais les appareils !) qui n'ont pas foutu les pieds au taf depuis 10 ans et qui négocient avec les patrons pour être sûrs de ne pas perdre leur planque !

sophie; ca ^ne pete pas dans ma cervelle! je suis juste outre quand on voit ce qu'on rend comme service et qu'apres on vienne nous parler de qualite de service! car il n'y en a plus!
le suicide est une chose dure et le prendre avec autant de legerete est irrespectueux! tu n'y a jamais ete confronte ce n'est pas possible

Kastuni , Forza, ex anpe , beaucoup sont du même avis que vous. Pour moi il est aussi courageux de se révolter contre un ministre que d'être heureux au travail et de le dire simplement. Je pensais que le conseiller anpe était quelqu'un d'ouvert et bien je me rend compte que non , quand je vois les réactions. Si tu penses pas comme moi c'est pas bien. Je n'ose imaginé leur activité professionnelle braqués dans leurs convictions. Alors si d'autres ne vivent pas si mal leur quotidien , qu'ils le disent , lâchez vous !

Etant à l'anpe depuis 15 ans , je suis pas malheureux , et c'est vrai je trouve que les mentalités sont figées dans le béton chez nous. On a beaucoup de monde en SMP mais quand je vois ce qu'on fait avec , on est pas trés bon , je ne sais plus qui disait on se noie dans un verre d'eau , c'est vrai.

Commentaire 45, il y a du vrai dans ce que tu dis, mais ... les postes restant à pourvoir, lesquels sont-ils? Des temps partiels, au SMIC, des emplois hyper qualifiés pour lesquels ceux qui sont formés sont au boulot et qu'on ne voit jamais dans nos services, pour lesquels les employeurs n'acceptent pas de former la personne qui aurait des compétences proches mais à qui il manque le petit truc, après, ils nous tapent dessus parce qu'il y a des chômeurs, des chômeurs oui, mais par exemple des chômeurs calorifugeurs, non!
Des gars qui refusent de revoir leur copie en deux ans, OK pour certains, je peux les encourager à revoir à la baisse leurs prétentions, ou élargir leurs recherches, mais pour des gars très qualifiés, chef d'équipe en maçonnerie par exemple, accepter un poste N1P1 au SMIC, non, je refuse de rentrer dans le jeu de la sous-valorisation des compétences que nous observons depuis la crise et dont les employeurs profitent!

Ensuite, à tous ceux qui s'écharpent cruellement, et si ceux qui ont su conserver la pêche en profitaient pour aider à remonter ceux qui l'ont perdue au lieu de les enfoncer à coups d'insultes? Et si on admettait qu'on est pas tous foutus pareils et que certains vivent mal ce que d'autres arrivent à gérer? Est-ce-que ça fait les uns ou les autres plus nuls que les autres?