moi, je suis plutôt d'accord, finalement, avec cette démultiplication des services à distance.je demanderai à mon DAPE un ordi portable et hop, télétravail à la maison ( au jardin, sous les arbres!!!).

cela peut nous permettre d'appliquer enfin à la lettre la réglementation.

peuvent être utilisées pour une ouverture de droit les périodes régulièrement déclarées à terme échu. en cas de non inscription les périodes doivent être mentionnées dans la demande d'allocation.

cela signifie que si la personne omet de noter toutes ses périodes d'activités dans la DAL, elles ne sont pas liquidables !!!!

Re Bonsoir Athos,

Je disais "tous les collègues mais également toute la hiérarchie". L'institution paya les fleurs sur le cercueil.

Le travail à domicile, et pourquoi pas la réception des DE chez toi et les visites d'entreprises durant tes Week-End et tes vacances, aussi !

Bonne chance à toi,

Jean-Pierre NGUYEN

on se remets pas beaucoup en question dans cette institution,mais au fait...les amendements des syndicats à ce texte,ca donne quoi????

oui IF20... on nous tire vers le bas

Enfin une bonne nouvelle pour les agents du Placement !
Ils en ont mis du temps à faire ce diagnostic de l'EID et à comprendre que toute la premiere partie purement administrative pouvait être traitée autrement (plateforme, s@d, back-office..). Avec ces propositions, nous pourrons de nouveau nous consacrer à l'essentiel : l'insertion professionnelle qui ne peut se faire, elle, à distance. D'autant que sur le plan statistique, l'établissement était vraiment perdant : 4 EID en 1/2 journée contre 7 à 8 ppae précédemment, dans le même temps donné.

face à un chômage dont la baisse n'est pas pour demain et des moyens en effectifs dont la hausse est rien moins qu'hypothétique, il y a certainement là une amorce de solution.
Mais à tenter de faire faire le boulot par le D.E. on fait une économie illusoire car on reporte la charge de travail sur contrôles et réclamations et il n'est pas sur du tout que ce soit gagnant!!!!

Ben voyons ! l'inscription et la demande d'allocations simples formalités administratives !!...une chose est certaine: la propagande libérale, ultralibérale, ou néo libérale, sait y faire pour faire avaler des couleuvres à la multitude, de pôle emploi notamment.

Alors qu'il s'agit là d'une attaque éhontée contre les droits de chômeurs, et l'existence professionnelle des ex Rac, se trouveraient-ils des individus au pôle emploi pour trouver acceptable cette régression ?.

Afin de réduire les coûts et massacrer un service public déjà exsangue, voilà que les chômeurs "internetisés" (et ils ne le sont pas tous loin de là) devraient saisir en ligne leur demande d'allocations qui,il y a peu de temps encore, leur était expliqué par de véritables professionnels, formés et qualifiés (pas en 5 jours).

Exit les arcanes réglementaires de la "complétude", exit les conseils en la matière, exit les droit inhérents aux situations spécifiques, exit le volet éminemment social de l'info précise sur le versant indemnitaire...un productivisme savamment orienté vers la réinsertion à tout prix, à très forte sonorité précaire.

Que le pouvoir économique et ses affidés politiques (de "gauche" et de droite) concourent à la destruction, par à coups, de la protection sociale n'est pas une surprise en soi (tous pour le capital).

Que des agents (mais est-ce une surprise finalement, compte tenu, entre autres, de la massive adhésion à la proposition patronale de l'option), sombrent corps et âme vers cette révolution conservatrice (entamée dans les années 1930...pas si moderne que cela...) au travers, entre autres, de ce type de mesure qui devrait libérer les "sbires" ou "complices" du pôle emploi (celles et ceux qui applaudissent) afin qu'ils puissent "réinsérer" par voies de CAE, CUI, ou tout autre emploi précaire à vil prix, sous vils conditions, et par là même accentuer la précarisation de la société (et la leur), confirme qu'il y a bien longtemps "Spartacus" aurait eu beaucoup de mal à rassembler quelques esclaves autour de lui (pour les libérer bien entendu) si ces derniers avaient ressemblé à ces chantres de l'esclavage moderne (cognitif, intellectuel, et matériel...il est vrai que la "com" balaye de manière très aisée, pour bien des agents, ces attributs essentiels...).

Plutôt que de vomir sur l’intérêt de vos collègues, professionnels en matière d'indemnisation, ainsi que sur l’intérêt(réel) des chômeurs, un peu de réflexion et d'analyse SVP (si possible).

Cela éviterait à beaucoup et surtout à celles et ceux que vous semblez inonder d'une espèce de compassion sociale, malodorante finalement (les usagers) les déboires qui ne cesseront pas de les assaillir.

Après réflexion (la votre)...bougez vous...voilà une oeuvre de bon sens...

Hé oui, Bertrand, depuis le début de cette histoire d'EID on en arrive régulièrement à cette même conclusion, sauf au niveau des DRs qui n'ont pas d'autre avis que celui de la DG et de la DG qu n'entend rien, ne voit rien, ne dit rien mais prépare on ne sait quoi dans le plus grand secret...

Au passage, merci à LFPLN de laisser filtrer des infos!

La grande conclusion de toute cette histoire, c'est oui à la fusion des établissements, non à la fusion générale des métiers, oui à la double compétence pour ceux que ça intéresse moyennant une VRAIE formation (et une pratique au quotidien en rapport), mais non au bricolage avec un peu de ficelle et quelques bouts de bois.

Bonsoir Ralponpon,

L'écoute des demandeurs d'emploi avant la moindre des actions constitue ou plutôt constituait une partie essentielle du travail de Conseiller à l'Emploi à la mode ANPE.

Aujourd'hui, nous avons guerre le temps d'écouter. Nous prescrivons tout et n'importe quoi.

Pour les collègues de la Région Parisienne, vous avez la possibilité de rencontrer les représentants des demandeurs d'emploi le lundi 25 juin prochain à partir de 9h00 à la Bourse du Travail proche de la République pour "s'écouter" et mettre en place une stratégie commune dans le cadre des relations de pôle-emploi.

Bonne chance à tous,

Jean-Pierre NGUYEN