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La revue mensuelle de la fusion pour les nuls


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N°1- Nov 2011

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Vendredi 8 juin 2012 5 08 /06 /Juin /2012 21:59

 

Pôle emploi va instituer

un "Conseil scientifique"

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Extrait du projet "Pôle emploi 2015" (document confidentiel)

 

Renforcer notre coopération avec le monde scientifique :


- Par la constitution et la mobilisation d’un panel d’universitaires et de chercheurs, dans le cadre d’un « Conseil scientifique » de Pôle emploi, permettra d’associer le monde académique aux réflexions et travaux de Pôle emploi. Cette démarche pourra être déclinée au plan régional ;


- Pour soutenir la réalisation de travaux de recherche intéressants pour Pôle emploi, des stagiaires de Master ou des doctorants seront accueillis au sein de Pôle emploi et en finançant le cas échéant, leurs travaux ou leurs thèses. Pôle emploi prendra l’initiative d’appels à proposition de recherche, en coopération avec d’autres institutions, sur des thématiques prioritaires pour Pôle emploi et invitera des chercheurs à participer à certains des travaux (séminaires, études et évaluations, …). La valorisation et la diffusion des résultats des recherches menées avec ou par les équipes de recherche sera favorisée avec la publication croisée d’articles dans des revues scientifiques externes et avec l’organisation d’évènements à large auditoire, de type « Entretiens de l’emploi ».


- Cette coopération prendra également la forme de liens renforcés avec les universités en matière de formation en particulier.

 

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Par La fusion pour les nuls
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Commentaires

Des recherches scientifiques sur le personnel ou les demandeurs d'emploi? avez-vous plus de détails parce que là, cà ne veut rien dire. La science peut être utilisées à tout et son contraire et quand on sait que l'idéologie sous-jacent est néolibérale et autocratique... çà fout les jetons.
Commentaire n°1 posté par ?? le 08/06/2012 à 23h34
Oui ça fait peur.................passer des chiffres aux éprouvettes.......
Pôle Emploi laboratoire d'expériences sur des agents lobotomisés et des demandeurs d'emploi à qui on a coupé les bras.

En quoi, cela va t'il réduire le nombre de chômeurs et le stress des agents?
Enfin, moi je veux bien que MR LEMOINE revienne partager ses réflexions, ses analyses et ses travaux avec les agents de PÖLE EMPLOI envers qui , il devient urgent de reparler du "trèfle chanceux ", des recrutements par simulation, de la nécessité de faire le deuil de sa perte d'emploi, tels qu'ils furent conçus à leurs débuts et non pas tels qu'ils sont détournés aujourd'hui pour fournir de la main d’œuvre à pas cher.Il est grand temps de redonner du sens, des valeurs et de l'intelligence à notre quotidien .
Message d'espoir : Pôle emploi aurait-il enfin compris que le recrutement de conseillers de type "traders " et "commerciaux" aux dents longues, prêts à casser du chômeur pour décrocher un CDI ou une augmentation(radiation quand tu les tiens) doit cesser, au profit de "psychologues, psychosociologues,sociologues,conseiller d'insertion et économistes....
Commentaire n°2 posté par ralponpon le 09/06/2012 à 00h15
Pas de panique!

Pole Emploi va juste se regarder scientifiquement le nombril

Et on va peut être même encore faire des découvertes....
Commentaire n°3 posté par Cambacérès le 09/06/2012 à 08h00
Plutôt que de se doter d'un service de recherche véritable, Pôle emploi organise un nouveau service à coût réduit fonctionnant avec des jeunes stagiaires en master et en doctorat. Dommage pour ces jeunes d'abord, car si ils ne sont pas intégrés dans une équipe de chercheurs chevronnés, ils tourneront en rond et n'apprendront pas les modalités de coopération qui leur seront utiles par la suite. Dommage pour le service public ensuite qui ne construira pas de projets d'études longitudinales cohérents mais accumulera sans suite des petits bouts d'expertise qu'il ne saura même pas utiliser par la suite. Des mémoires et des thèses vont caler les armoires.
Commentaire n°4 posté par Arsène Lutin le 09/06/2012 à 09h11
Ma journée d'hier : en tant que REP je supervise l'espace employeur. J'arrive et ah! pas de conseiller. Pas grave, j'ai l'habitude, je vais me superviser moi-même. Je me connecte à Teopole pour superviser les appels demandeurs, je me connecte à ODIGO comme superviseur avec mon code, je me connecte à ODIGO comme agent avec le code d'une collègue CDD partie depuis 1 an mais ça marche toujours. 5 mn d'attente pour la connection. Horreur, je n'apparais pas dans la console de supervision alors que je suis connectée, je le sais c'est sur l'écran. A ce moment, je dois tout lâcher pour descendre accueillir la formatrice AFPA qui vient faire passer les entretiens de motivation pour l'AFC dont nous sommes correspondants et comme les conseillers sont en EID ou SMP... M'embête de laisser le service employeur comme ça mais faut organiser la réception des DE convoqués. Je me dirige vers la porte, un collègue d'un autre pôle hébergé pour la plateforme de contrôle -eh oui, on a de la place, de plus en plus même- m'interpelle : la formatrice est déjà installée dans le bureau réquisitionné pour la plateforme. Mais j'avais réservé le bureau ?????? Je file voir la formatrice lui dire que je cherche une solution, je pars à la recherche de l'adjoint qui gère le planning, en espérant qu'aucun employeur n'aura la mauvaise idée d'appeler. J'avise la salle d'atelier vide, chouette, ma solution, je trouve le collègue qui me cherchait : le REP superviseur accueil qui fait l'accueil en se supervisant lui-même est en retard. Il y a un DE avec un projet de formation à recevoir et il ne sait pas faire (indem). Maaais..... les employeurs, l'AFPA, les DE qui attendent ? Il s'occupe de l'AFPA, je fais patienter les DE, la dame devra m'attendre dans le bureau, les employeurs, ben, là j'sais plus. Comme ça toute la journée, qui terminait toute la semaine, à l'identique.

Les chercheurs de la DG, c'est pour plancher sur la théorie du chaos ?
Commentaire n°5 posté par Pipôle le 09/06/2012 à 12h38
Pipole, d'abord je met pas de circonflexe parce qu'il ne fonctionne plus sur mon clavier et sinon j'aime beaucoup ton post. Raconte nous encore. Ma rep n'a pas la meme journée que toi mais elle devrait !
Commentaire n°6 posté par Niak le 09/06/2012 à 23h46
Non nIAK, ta REP ne devrait pas avoir la même journée que Pipôle, parce qu'elle n'est pas conseillère. Chacun son job et tout marcherait mieux
Commentaire n°7 posté par dégouté le 10/06/2012 à 13h37
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