Que l'on soit agent/ salarié de droit privé ou de droit public, SOLIDARITE !!!!

Nous devons nous battre pour que les droits des uns et des autres ne regressent pas.

Nous diviser ne fait que les affaires de la DG.

A bientôt....

bonjour,

très sensible au contenu de votre blog, puisque je travaille dans l'insertion depuis 20 ans...suis à l'image de la situation catastrophique de l'emploi, après un cdi de 15ans, 18mois de sous traitance pour les ate, me suis vu proposer un cui conseiller en insertion socioprofessionnel..que j'ai accepté ..même si je ne comprends pas pourquoi pôle emploi a validé ce contrat en remplacement d'une salariée en congés maternité..aujourd'hui les postes sont très rares...aussi je me risque à vous demander comment je peux me procurer la liste des sous traitants qui travaillent pour mon département, le 54..ma démarche, je l'espère passera bien auprès de vous...merci en tout cas de l'attention que vous porterez à mon message

un collègue, privé ou public, c'est un collègue, dans la même mouise que les autres, alors arrêtons un peu effectivement cette stygmatisation des statuts. En revanche vue l'opacité des mouvements de personnels, des mutations impossibles etc... ce serait bien qu'une commission quelconque puisse exister pour défendre TOUS les collègues, quels que soit le statut...

pavédanslamarre (comm4), peux tu être + explicite? souvent il suffit à prononcer le mot france télécom pour suggérer de méchantes méthodes mais concrétement sur les procédés, il n'y aucune explication. On sait qu'il ya eu des suicides comme malheureusement dans bons nombres de boites mais passés sous silence. Quelle est donc la particularité de france telecom mise à part qu'il y a eu fusion (là aussi comme de trés nombreuses entreprises notamment bancaires).

@louveteau=
pour répondre à ta question ej ne vais pas te refaire l'historique d efrance télécom, sa lente dérive vers un systeme ultra libéral etc ....tu pourras trouver toutes ces infos sur wikipédia ou autres sites.
Ce que je peux te raconter en revanche c'ets le témoignage d'une collegue qui était en CAE chez nous, ex france telecom elle a préféré démissionner à 59 ans plutot que de s'en mettre une après avoir supporté pendnat 15 ans une longue descente avec placardisation, brimades, harcelement....et tu sais ce qui l'avait le plus détruit .....ces ex collegues qui avait franchi le cap et qui "sous pressions" (et la je mets un gros bémol car l'experience de milgram est assez explicite sur la soumission à l'autorité) s'étaient fait acteurs de cette situation et quand elle est partie (car bien sur pas renouvellée) elle avait les larmes aux yeux pour nous statut 2003 en pensant qu'elle revoyait la même situation se reproduire alors les belles intentions..................
pour infos fr.wikipedia.org/wiki/Expérience_de_Milgram
fr.wikipedia.org/wiki/France_Télécom

merci pour ta réponse. non effectivement je ne savais pas concretement les dégats que ces changements ont pu causer. c'est bien triste. et les scénarios se reproduisent. seuls changements: des lignes allo psycho et des enquetes sur les rps pour que les têtes en haut de l'affiche lobotomisée et obnubilée par l'argent puisse dormir tranquille lorsque des collègues craquent ou partent en fumée.