Ou comemnt passer de Service Public à Société Anonyme en passant par fusion de 2 Ets assurant des missions de service public...A quand l'introduction en Bourse?

et voila tout est dit: adieu service public de l'emploi, bonjour pole emploi, le sort des chomeur est désormais dans les mains du principal actionnaire de PE, l'Unedic ! Quel avancée ! ayez confiance amis chomeurs on s'interesse bien à vous au plus haut niveau !

mais laissez le parler, ça lui fait tellement plaisir de penser que l'unedic est autonome!Il a l'impression comme cela d'etre un peu independant par rapport a l'Etat dans la gestion de POle emploi!Manque de bol,le DG lui même a confirme que Pôle Emploi est un etablissement public administratif!Il n'a ya donc pas de notion d'actionnaire légalement!C'est l'etat qui gere les EPA, l'unedic n'est la qu'en appui financier...et on s'est très bien qui décide reellement au pole emploi, c'est certainement pas l'unedic mais plutot l'etat(confere l'intervention de notre president dernierement...)

Chômeurs, Précaires, les agences d’intérim, les sous-traitants et les operateurs privés de placement, nous mangent la laine sur le dos !
Le sauvetage de la noyade du Pôle emploi sera donc réalisé grâce à la sous-traitance confiée à des opérateurs privés. Le gouvernement profite de la crise pour réaliser un vieux rêve du MEDEF : Casser le service public de l’emploi en ouvrant les portes durablement à l’intérim pour la gestion des demandeurs d’emploi. Actuellement cela concerne 350 000 D.E pour un cout 4 à 5 fois plus chèr que le public. D’ailleurs c’est avec l’argent de la convention d’assurance chômage que ceux-ci seront rétribués. Chômeurs, ces gens là vivent donc en parasites sur votre dos.

Ainsi l’intérim est devenu un métier de placement. Certes, Mais qui nous rappellera que les entreprises d’intérim ont été les principales organisatrices de la précarité des salariés, et de la baisse chronique des revenus ? Qui osera dire aussi qu’elles ont été financées dès 1970 par l’argent de l’extrême droite et de la droite extrême (celle de Sarkozy)* ? L’intérim a donc explosé en France, pendant que dans le même temps on détruisait des pans entiers de la législation du travail et des acquis sociaux. Le « surcroît exceptionnel d’activité » qui dure parfois plusieurs années, en est le principal prétexte.

En 2005, le chiffre d’affaire de l’intérim en France (toutes enseignes confondues) a atteint 19 milliards d’euros autant que le Japon, qui compte 130 millions d’habitants. Ce qui réalise 10 % du chiffre d’affaire mondial. Non, seulement ces gens là s’enrichissent scandaleusement mais en plus ils continuent à s’étendre en profitant de l’argent qui doit revenir à l’indemnisation des demandeurs d’emploi. Il est nécessaire ici de rappeler que depuis 12 ans, convention d’assurance chômage après convention d’assurance chômage, tous les reculs de droits à indemnisation sont validés les uns après les autres pendant que dans le même temps on redirige cet argent vers ces structures privées.

Les marchés qui viennent d’être attribués sont de l’ordre de 100 000 000 d’euros en 2009. Cela représente l’équivalent des salaires ( et cotisations ) de 8 000 conseillers de Pôle Emploi. Dommage que le service public de l’emploi, aujourd’hui saturé par l’augmentation du chômage, n’en profite pas mais il vrai que depuis le dernier rapport de l’Igas celui-ci se dit suffisamment approvisionné en trésorerie.

LA VERITE / C’EST UN BON COUP A FAIRE POUR LES ENTREPRISES D’INTERIM

Le 2 février 2009, les 3 leaders français (et mondiaux) de l’intérim, Manpower, Adecco-Adia et Vedior bis se sont vus infliger des amendes très lourdes par l’Autorité de la Concurrence. 42 000 000 E pour Manpower, 34 200 000 E pour Adecco-Adia et 18 200 000 pour Randstat. Au total 94 400 000 E, aux motifs d’ententes illicites et pratiques abusives d’ampleur nationale, au détriment de nombreuses entreprises « grands comptes ». La décision n° 09-D-05 (cf. http: autorité de la concurrence.fr) parle de « renchérissement du coût du travail » , de « transferts de profits » illégitimes, et « confiscation d’une partie de l’effort public entrepris pour réduire le chômage ».

Les mêmes entreprises avaient déjà été condamnées en 1997 pour raisons similaires. L’Autorité de la concurrence a qualifié cette récidive de circonstance aggravante.

Comment aider ces géants de l’intérim, délinquants économiques graves, à surmonter cette douloureuse épreuve ? C’est tout simple : on leur garde toute notre confiance, et on leur assure un nouveau chiffre d’affaire couvrant 80 % de leurs amendes. C’est là un noble exemple de Revenu de Solidarité Active. Quasiment du Travail d’Intérêt Général !

* Voir « Génération occident », Frédérique Charpier

Écoutez l’émission "AC ! Tonne"
tous les mercredis à 17h sur La Clé des Ondes 90.10 Mhz

Tel : 05 56 81 88 91
Email : ac.gironde@free.fr
AC ! Gironde, 21 rue Saincric 33000 Bx

Nouvelle Convention Collective : 20 à 25 % d 'augmentation pour les ex-anpe qui optent pour la CCN, la quasi totalité des postes de Direction trustés par les même ex-anpe, rien de plus ( ou quasi ) pour les ex-Rac, et tout ça financé par l'argent de l' Unedic ...

Cherchez l' erreur

Pour loulou!!et voila, y a tjs des gens qui n'ont rien compris!L'unedic peut bien se permettre de payer sans brocher!Depuis le début des annees 90,elle a pu éviter les plans de licenciement économiques en interne grâce a la garantie(officielle ou pas) de l'état derrière elle.C'est un peu grace à l'etat que tu as pu avoir tes 14 mois de salaires alors même que le déficit de l'unedic etait et est encore enorme!Et je ne parle même pas du fait qu'axa a tenter de vous racheter quand vous etiez au plus mal à l'assedic et que cela a ete empêché par l'etat et cela je le tiens de source sure, c'est mon directeur ex-assedic qui nous l'a dit!Bon sang, ça commence a bien faire!comme si une association de droit privé pouvait etre autant en deficit et eviter le redressement judiciaire sans que les pouvoirs publics interviennent!!!C'est quand même dingue, a croire que l'argent de l'unedic vous appartient!il faut pas oublier que cet argent vient de cotisations et que le montant des prelevement est validée par l'etat!faut pas oublier aussi que c'est la loi qui autorise les partenaires sociaux à négocier les critères de l'assurance chomage et que durant les negociations, les partenaires suivent quand meme sans trop broncher les fortes "recommandations" du gouverment!alors qu'on ne vienne pas me dire ici que c'est pas juste que l'unedic paient tt!notre ministère de tutelle t plus generalement les pouvoirs publics vous ont bien aide aussi et ont bien mis la main à la poche quand il le fallait par le passe l'unedic et les assedic autonomes?laisse moi rire!!.Quand au fait qu'il y ait plus de responsables ex-anpe qu'ex-assedic; ben c'est pas complique, on est deux fois plus nombreux, c'est un peu logique qu'il y ait cette repartition, et puis, tu pourras pas contester qu'on coute moins cher...cqfd

Remarques salutaires qui remettent les pendules à l'heure de la part de Pipelette...

A Pipelette et autres...
Sauf que vous y connaissez rien. L'Unedic avait et a toujours 2 gestions : La gestion technique : l' argent des chômeurs et sur lequel elle n'a aucun pouvoir: redistributiontotale; on donne ce qu' on a et tout ce qu'on a.
Et la gestion administrative , qui a toujours été trés serrée: 4% ; ce qui est rien et qui explique qu'on était peu nombreux pour le boulot à faire.

Et c'est sur cette gestion technique que sont payés les 2/3 des salaires de Pole Emploi.Les 4 % vont exploser.
Surtout à la DG ou tout se décide et ou la répartition des cadres est plutôt 80% ex-Anpe et 20% ex-Assedic.

Donc , je confirme : C'est bien sur les "fonds propres" de l' UNEDIC et non sur la gestion technique que sont , paradoxalement , payés les 20 à 30 % d'augmentation de salaires des ex-Anpe.

A pipelette : C'est bien pour cela que j' ai pris la précaution d' écrire fonds propres entre guillemets, mais au final cela revient au même en pratique.

Cela me rapelle aussi quand l' Unedic a récupéré l' IDE et a financé 600 CDI pour l' Anpe. On a pas vraiment vu de différence...

De toutes façons , il est clair que l' une des principales raisons de cette fusion/absorption, c'est de récupérer la cagnote de l 'Unedic, qui avant la crise avait recommencé a être assez conséquente.

je suis d'accord pour dire que la fusion a aussi pour but de recuperer la gestion de l'argent des cotisations mais ce n'est pas une "cagnotte" l'unedic a eu par la loi l'autorisation de gerer cet argent,c'est comme si la secu sociale se mettait aussi a parle de cagnotte;c'est totalement faux et c'est ce genre de discour qui entretien l'idee que l'etat vous vole votre"cagnotte"avec la fusion.Je me repette mais l'etat ne fait que recuperer la gestion de deniers public, ni plus ni moins.l'etat a delegue la gestion du versement des prestations et aujourd'hui elle recupere cette gestion, c'est tout.Quand a l'argent investit pour payer des cdi a l'anpe, laisse moi rire!c'est une operation qui a coute bien moins cher que tt l'argent verse aux operateurs prives de placement et surtout, plus rentable si tu lis le rapport de la dares sur l'evaluation opp/anpe de l'annee derniere.De plus, ce n'est qu'une goute d'eau par rapport a ce que l'unedic doit a l'etat!il serait quand meme temps maintenant d'arreter de raconter n'importe quoi,cet argent est confie a l'unedic par le bon vouloir de l'etat, il n'y a pas de cagnotte!on parle juste d'argent public gere par une association de droit prive !qu'une partie un peu plus grosse soit desormais affecte a paye les salaires d'un polus grand nombre d'agent, ce n'est pas du detournement de fond, c'est juste une augmentation des frais de personnels, necessaire pour assurer l'execution de notre mission de service public qui s'est elargie et enrichie!

Le régime d'assurance chômage est créé le 31 décembre 1958 pour les salariés de l'industrie et du commerce, sous l'impulsion du Général De Gaulle, aux dernieres nouvelles il etait president de la republique à l'epoque. alors dire que ça été mis en place par quelques personnes, c'est un peu reducteur.Ne pas oublier non plus que la convention avec les partenaires sociaux doit etre valide par le gouvernement et qu'une loi doit etre vote pour pouvoir etre applique, la aussi ça limite un peu la soi-disant autonomie de l'unedic. Sans l'etat, ils peuvent negocier ce qu'ils veulent, ce n'est pas applicable.faut arreter de penser que l'unedic nous fait une fleur avec la fusion!et puis surtout NOUS NE SOMMES PAS FONCTIONNAIRES!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!nous ne l'avons jamais été!et s'il ya des pb en ce moment, c'est pas parce que nous sommes un EPA, c'est parce que la fusion intervient au même moment que la crise et qu'elle a ete mal prepare.

encore des imprecisions sur les termes employes!!D'une part, ce n'est pas moi qui est commence a parle de cagnotte et d'autre part la cagnotte du telethon provient de donations!!il est evident que dans ce cas de figure, l'etat ne peut rien recuperer!!dans le cas de l'unedic, il s'agit d'argent issue de prelevement sur des salaires!le regime juridique des donations et des prelevements obligatoire n'est pas du tt le meme!Ce prelevement est autorise par la loi et donc par les pouvoirs public!tt prelevements sur une fiche de paie se fait avec l'aval de l'etat!c'ets lui qui autorise les prelevments sur les salaires, le taux de prelevement, c'est lui qui valide la negociation des partenaires sociaux, c'est encore lui qui se substitue a ces derniers s'ils n'arrivent pas a un accord, et c'est encore lui qui confere a cet accord une force legale par le biais de la loi!!faut pas faire d'amalgame!

Après tous vos beaux discours, qu'est ce qu''on gagne avec la fusion... quand on est un ex assedic????? Moi j'ai tout perdu, mon boulot, mon bureau, mon implication au travail, la liquidation.... alors oui j'ai 14mois et demi de salaire.... mais pourquoi les gens de l'ex anpe qui se plaignent... ne sont ils pas venu il y a qqs années postuler chez nous... ?????????

ah ben c'est gentil de donner des bâtons se pour se battre!:)
Comme tu le précises bien un accord de branche étendu est un accord qui au départ ne devait qu'obliger les parties signataires et qui fait l'objet d'une extension par l'etat. Cette arrêté d'extension donne force de loi pour toutes les entreprises de la branche.Pour l'unedic, il s'agit d'un accord de branche unique en son genre et qui a perdu bcq de son caractère privé puisque même les etablissements et administrations du secteur public qui procèdent a des licenciement sont dans l'obligation de respecter les principes de cet accord!C'est un accord de branche tellement bien étendue qu'il n'y a même plus besoin de la signature des parties en cas de blocage pour que le gouvernement intervienne!!!ah ça c'est sure c'est de l'extension!:)))
C'est bien parce qu'on n'est pas dans un système d'assurance classique privé et du fait de l'intervention de l'etat qu'on en est arrivé a une convention appliquée pour tt type de salarie, quelque soit le secteur.de plus pour un régime d'assurance "privé" je trouve que l'unedic a quand même pas mal de prérogatives qu'on ne trouve pas dans les vrais systèmes d'assurances privé:il y a une réglementation pénale spécifique pour les fraudes a l'assurance chômage, la possibilité de faire des recoupements avec d'autres administrations ect...est-ce que tu crois sincèrement que l'assureur de ta voiture peut contacter le fisc pour avoir des infos sur tes déclarations?les trimestres en ARE impacte le calcul des retraite qui pourtant n'est pas géré par l'unedic.Enfin, sérieusement comment peux tu soutenir que l'unedic n'est pas sous la coupelle de l'État et gère "son argent" sans rendre de compte a personne alors que votre ancien directeur général (jean pierre revoil) a été pousse par la sortie parce qu'il avait tendance a ne pas pratiquer la langue de bois sur le taux d chomage et que ça n'a pas plut a notre président adore!!
Donc en gros si on resume:
-l'unedic est né de l'impulsion d'un president français(de gaulle)
-la convention qu'elle négocie doit etre signe par un certains nombre de syndic et dans un temps limite sinon, c'est le gouvernement qui prend le relais par une loi et qui fixe ce qu'il veut(et là pas de recours possible de l'unedic pour exces de pouvoir)
-Le jour ou les pouvoirs pub déciderons d'une allocation unique(comme en allemagne)il n'y aura plus d'unedic,elle n'aura aucun recours parce que c'est pas son argent
-c'est une convention qui est applique a tt le monde même aux établissements publics(même si ap, c'est pas l'unedic qui paie)
-c'est un organisme qui bénéficie depuis longtemps du soutiens financier de l'état, notamment quand elle était menace de rachat par axa
-elle bénéficie de prérogative pour mener a bien ses missions(transfert d'info du fisc ou autres) regime specifique de sanction au penal ect...
-c'est un organisme "prive" qui n'hesite pas a remercier son directeur parce qu'il ne plait pas au gouvernement en place.
En bref, les pouvoirs publics sont présent dans cet organisme depuis sa création et a ttes les etapes de ses prises de décisions et tu continues a croire que l'unedic est indépendante et qu'on lui vole son argent!!!!!????ah la la, va falloir enlever son cache sur les yeux ma p'tite dame(ou mn p'tit monsieur)...eh ben...c'est pas gagné....
Quand a dire que l'état est intéressé par les "fonds" de l'unedic...enfin voyons...comme si notre gouvernement n'était pas capable de créer des impôts et des prélèvements en tt genre pour tenter de renflouer ses caisses(taxe carbonne,taxe sur le rsa,tva,journée de solidarité ect...)allons, allons...ne le sous-estime pas, il sait faire preuve de bcq d'imagination...
Pour les méthodes de travail et l'organisation, c'est sur c'est pas le top, mais ce n'est pas lie a une gestion publique, va donc étudier l'organisation quasi militaire et le respect scrupuleux de la procédure au sein du CNASEA qui est un établissement public administratif et tu te rendra compte que les"fonctionnaires" peuvent aussi être de bon gestionnaires. Il faut que tu réalises que tu vas désormais devoir travailler sur de l'humain, sur des choses qui ne sont pas forcement rationnelles et carrées et que dans la recherche d'emploi(et l'indemnisation est une partie prenante de cette recherche), tt ne peut pas forcément rentrer dans des petites cases.si cela ne te convient pas il va falloir peut etre penser a te réorienter vers les services fiscaux par exemple.
Quand au service RH,sérieusement, c'est une critique facile!!Ils sont débordés, qu'elle que soit leur origine, personne ne sait comment gérer deux statuts différents en même temps,même l'inspection du travail n'ose pas venir a PE!!Ils sont eux même pas trop certain de ce qui relève de la sphère droit privé ou public alors blâmer ensuite le service RH c'est vraiment petit!
Je te rappelle que la loi sur la fusion a été voter avec l'accord de l'unedic,si elle était si indépendante que cela, elle avait cas refuser. a priori, elle a accepete de se débarrasser d'une partie de ses fonctions sans trop rechigner,c'est facile après de crier au vol et à l'injustice!

on a pas postulé chez vous parce que malgré la difficulté de notre travail, c'est un boulot passionnant et enrichissant quand on aime le contact humain et quand on arrive a prendre du recul par rapport a nos conditions de travail et au fait qu'on n'arrivera jamais a aider tt le monde. Y a pas que le salaire dans la vie! c'est vous qui etes focalisé sur le fait qu'on va avoir la même paie!

Une chose est sure, l'unédic finance Pole emploi beaucoup plus que ce qu'avec le réseau des Assédic. Cela va permettre à l'état de se désengager du financement de la recherche d'emploi. Je pense qu'un des but était de récupérer l'argent de l'assurance chômage (le gouvernement n'avait-il pas évoqué d'affecter les exédents au régime de retraite déficitaire). Ma crainte c'est que le jour où l'Unédic sera absorbée et donc que les cotisations seront dans la poche de l'état, cela sera les vases communiquants et il n'y aura plus de baisse des taux de cotisation en cas d'exédent.

Pipelette :

Je pourrais répondre point par point à la plupart de tes arguments, mais comme j' écris ça sur un PDA , j' en ai pour 2 jours.

Au delà de l' histoire que tu as lu dans les livres ( " Le Rac a été créé le 1/12/58 sous l' impulsion du général, etc ...")je pourrais te raconter la véritable histoire de types venus du privé et qui à quelques uns ont tout bati à partir de zéro , avec des méthodes de gestion du privé. Je ne fais pas une fixette sur le privé , qui n' est pas toujours un bon modèle, et j' ai un grand respect pour la FP à la française, mais cette forme de gestion était la seule à garantir la réactivité , la souplesse et l' adaptabilié nécessaires pour faire face aux fluctuations incessantes du chomage .
Il n' y a qu'à vor le mammouth PO incapable de réagir actuellement.

Pour les RH , je ne faisais pas allusion à la désorganisation des services, mais à l' absence totale de la moindre idée de gestion des hommes et des carrières chez les cadres de l' ex-Anpe qui sont à présnt la grande majorité des cadres de PO.( Ca promet !).

La encore , c' est un constat , pas un reproche : Quand tu ne pratique pas le Chinois dans ton métier , tu n' apprends pas le Chinois... L' avancement auto est l' antithèse totale d' une gestion des Rh moderne et intelligente.

Quand il vont être obligés de mettre en oeuvre une CCN Privée, ça va pas être triste !...

pour loulou
eh ben ça,je savais pas que la vraie histoire de l'unedic ne se trouvait pas dans les livres mais se transmettait par tradition orale de conseiller en conseiller....OoO
La gestion du privé n'est pas parfaite non plus:la cour des comptes a plus d'une fois pointée par le passé des modes de choix de prestataires privés obscurs, du style l'unedic passe un gros contrat avec un prestataire dont le dirigeant est un ancien de l'assedic.
On vous a aussi reproché une gestion des fonds de formation pas terrible, du genre, il reste encore 60% du budget au moins de décembre non utisé.
et je ne parle pas de la satisfaction des clients DE...
tout ça pour dire que l'unedic n'est pas forcément mieux que l'ex-anpe.le mode de gestion prive ou public ne change rien.
l'avancement automatique n'empeche pas de travailler consciensieusement et il ne faut pas oublier que nous avons aussi des primes de résultat et selon notre manière de servir.
des bras cassés et des planqués,il y en a à l'ex-anpe et a l'ex-assedic(le conseiller qui racroche au DE au telephone pour pas prendre en charge une question un peu pointue, ça se voit aussi a l'assurance chomage, idem pour les pertes de dossiers!!!J'en suis temoin, j'ai ete au chomage aussi!).le fait de ne pas avoir une relation personalisee avec les dossiers d'indemnisation traités permet aussi a quelques uns d'entre vous de ne pas assumer jusqu'au bout leur responsabilite.
alors tu pourras tjs me repondre avec des chiffres qui montre que vous etes top, je pourrais faire la meme chose de mon cote...on sait tous tres bien ce que vallent les statistiques dans nos deux institutions...
on peut forcement trouver des anomalies de gestion dans deux institutions comme les notres et on peut discuter pendant des heures aussi sur les abus des entrerpises privées et public.
Si ça peut te rassurer, je pense aussi que l'avancement automatique n'est pas le meilleur mode de rémunération en terme de salaire mais honnetement ,le problème n'est pas là aujourd'hui, l'unedic est partie prenante de cette fusion,le conseil d'administration a vote cette fusion.ce n'est pas a cause des cadres de l'anpe que la fusion est un gros bordel,il faut arreter avec cette fausse image du"fonctionnaire" qui attend gentiment son traitement en fin de mois et qui en fait le moins possible, on croit vraiment rever...
c'est parce que l'unedic et l'etat ont fait n'importe quoi sur le dossier que la fusion est un tel merdier.et c'est parce que l'unedic se couche quasi-systematiquement devant les pouvoirs publics que les ex salaries de l'assedic sont dans une situation aussi difficile.il faut vous en prendre a votre ancien employeur a un moment donne.

Le 2 décembre 2009, nous avons occupé, Altédia / Pôle emploi, 22 rue de Clichy à Paris 9e.

Ici sont physiquement réunis trois rouages de la machine à précariser : Pôle emploi, une société de conseil aux entreprises et l’intérim. Cette machine à précariser sert les intérêts des employeurs, et en particulier des entreprises d’intérim.

L’une d’elle, Adecco, détient le capital de Altédia (100 millions de chiffres d’affaires en 2008), fondée par le conseiller social de la présidence de la république, Raymond Soubie.

En 2005, le chiffre d’affaires de l’intérim en France a atteint 19 milliards d’euros.

Les marchés qui viennent de leur être attribués en 2009 par Pôle emploi sont de l’ordre de 468 000 000 euros.


Vous pouvez lire les communiqués de cette action à l'url qui suit :

nous ferons (peut etre) un bon de 20% tout simplement parcequ'il est de notoriete public que les agents de l'anpe sont largement sous payes par rapport a leur niveau de recrutement et par rapport a la difficulte de leur travail.puisque tu cotoies des ex-anpe, tu a du les voir se faire interrompre regulierement pendant leur entretien par des entreprises qui souhaitent mettre en place une mesure, si possible pour hier.combien d'entre nous ont ete obligé de travailler gratuitement après les heures de travail pour deposer en urgence un dossier, combien d'entre nous se font tirer regulierement les oreilles parcequ'ils n'ont pas reussi a convoquer ses 150 de en trois semaines, combien d'entre nous se font arreter en pleine rue par des DE pour des questions de formation, combien d'entre nous sont oblige de rappeler les DE apres la fermeture de l'agence parcequ'on est obligé de repondre a une demande au bout de 48h?????et cela pour 1170e net en debut de carriere.alors oui, nous n'avons pas a avoir honte de cette progression salariale, notre travail merite que nous ayons le meme niveau de salaire que vous.notre boulot n'est pas plus facile sous pretexte qu'il est moins technique.une etude etait sortie il y a quelques annees et elle mettait le stress des agents anpe au meme niveau que celui des assistantes sociale et du personnel medical.tu te pleins des conditions de travail(pas de bureau, ordre et contre-ordre contradictoire ect...) mais dis-toi bien que ces conditions de travail sont les notres depuis des annees.vous avez travaille dans des conditions privilegiés pour un organisme en contact avec un public en difficulte.Je suis desolée de cette degradation de vos conditions de travail, mais c'est le lot quotidien de tt organisme(pub ou pas) en contact et en accompagnement avec de l'humain.et de nouveau, je me repette, mais c'est bien l'unedic qui a donne son feu vert pour la fusion et qui n'a pas pose de condition et les sydicats qui étaient en charge de la negociation sur la nouvelle ccn.une fois de plus, il n'est pas necessaire et meme contre-productif de prendre les agents public pour bouc emissaire.les responsabilites de ce carnage sont a attribuer à l'unedic et a l'etat.

je prendrai le temps d'aérer ma prose dès que j'arriverai à prendre un peu plus de 2 minutes de pause entre mes entretiens de suivi!:)Pour moi ce qui compte c'est le contenu et non pas la forme.
Cet argent ne correspond toujours pas à des fonds propres mais comme tu le précises c'est un fond de réserve en cas d'urgence pour l'indemnisation des demandeurs d'emploi.Ce genre de fond de réserve doit être courant à mon avis dans les organismes d'assurance mais je n'en suis pas sure.

je suis d'accord, on se fait tous avoir avec le"meilleur des deux" il est clair que les agents placements ne sont pas responsables de la degradation des conditions de travail des agents indemnisation...mais c'est quand même une situation qui n'est pas normale!!

" mon salaire est bloqué depuis 5 ans et c'est pas fini. "

Oui; mais tu n' as rien compris : eux; l' augmentation de 25 % d 'un coup ( jamais vu nulle part, surtout en temps de crise ) ils la méritent !!...

Bon, l 'Etat a jamais eu les moyens de les payer correctement, mais avec le fric de l' Unedic , ça va le faire.Et en plus, hop, absorbés les Assediciens, plus leur mot à dire, rien à attendre.Elle est pas belle l' arnaque ?...

arretons de délirer (dommage, au début le débat était intéressant)... la fusion permet certes aux ex-anpe qui le veulent de gagner 20% en plus en moyenne, mais elle a aussi donné des opportunités de progression de carriere aux ex assedic (passage de technicien assedic à animateur d'equipe avec progression d'indice à la clé, qu'ils n'auraient pas eu sans la fusion...) Attention, je ne critique pas : si ces postes les intérssent les collegues ont tt a fait raison de se positionner, mais tout n'est pas tout noir d'un côté et tout rose de l'autre.........
Par ailleurs, si j'ai fini aujourd'hui à 17h, 2 de mes collegues ex-assedic etaient en we à 15h30. et alors? tant mieux pour eux s'ils ont cette possibilité. Pourquoi toujours se preoccuper de ce qu'il y a ds l assiette du voisin au lieu de s'occuper de soi???
Nb : merci de ne pas usurper mon pseudo pour écrire des insanités sur martine le pen ou autre
Nb2 : afriqe du sud, bon tirage

Lol

"mais le contact que vous avez avec les DE est très limité."
A priori, nos portes sont ouvertes tous les jours? Et s'ils reviennent peu tant mieux, c'est qu'on les a satisfaits?

Moi suis déçu que la pipelette bardée de diplôme multiplie les fautes , il y en avait une dans mon précédent message, je l'ai laissée...

S'il y en eu plus
Les corriger, je dusse.
(Je pense qu'elle s'attendait que je lui dusse offrir ma place ; ma foi, je lui devais une incivilité de l'autre jour ; je la lui payai comptant, et ne branlai pas Citations de SÉVIGNÉ)

Quelle ironie (c'est du féminin comme toi)
Se vente??? ou "se vante" à moins que tu nous vendes?
etc...
En tout cas, c'est pas toi qu'a l'air de souffrir, à te lire tu es bienheureuse. Bonne nuit, dors sur tes + 25%.