HELIUM 4

La revue mensuelle de la fusion pour les nuls


Version papier


N°1- Nov 2011

   HELIUM-4.png

 

 

 

 

 

 

 

 

N°2 Déc 2011

H2

 

N°3 Jan/Fev 2012

Helium-copie-1.JPG

Présentation

Syndication

  • Flux RSS des articles

FORUM HANDICAP

Recherche

Profil

  • La fusion pour les nuls
  • Pôle emploi ou la fusion anpe assedic pour les nuls
  • Association
Vendredi 27 janvier 2012 5 27 /01 /Jan /2012 12:30

 

France-telecom.JPG De France Télécom à Pôle emploi

Thomas Cazenave, directeur de Cabinet de Jean Bassères

 

Acteurs Publics  24 janvier 2012

 

Thomas Cazenave, 33 ans, devient directeur de cabinet du nouveau directeur général de Pôle emploi, Jean Bassères.

Ce dernier vient de succéder à Christian Charpy à la tête de cet opérateur public. Thomas Cazenave, haut fonctionnaire issu de Bercy, était directeur délégué auprès du directeur des ressources humaines du groupe France Télécom Orange depuis avril 2011. Il avait rejoint cette entreprise après une année passée comme chargé de mission auprès de Jean Bassères, alors chef de l’inspection générale des Finances.

Thomas Cazenave a rejoint le corps de l’inspection générale des Finances en 2007, à sa sortie de la promotion République de l’ENA. Formé à l’École normale supérieure de Cachan et à l’IEP de Paris, cet agrégé en économie et gestion est aussi titulaire d’un DEA d’analyse et de politique économique.

 

bandeau info

Par La fusion pour les nuls
Ecrire un commentaire - Voir les 9 commentaires
Retour à l'accueil

Commentaires

Avec tous ses Diplomes il est vraiment pas au top car faire DirectCAB auprès du DG de Pole Emploi ça c'est une super descente pour un super diplomé avec tous ces diplomes il pourrait largement etre Vizir à la place Isnogood dans ce blog il a été abordé les chomages des Hyper diplomés j'ose esperer qu'il saura en tenir compte!!!!
Commentaire n°1 posté par choupi le 27/01/2012 à 15h35
Rappellez-moi, ...... Combien de suicides à France Telecom ?
Commentaire n°2 posté par lolitarastaquere le 27/01/2012 à 16h24
Au contraire: la nouvelle direction de France Télécom a fait un mea-culpa médiatique l'année dernière sur l'absence de prise en compte des risques psycho-sociaux de ses dirigeants dans les 10 dernières années.

Si not' bon énarque pouvait passer le message au Big Boss de Pôle Emploi et au ministère, ce serait du temps et de la souffrance économisés pour tous.

En effet ce qui importe, c'est moins le nombre de suicides et de TS constatés aujourd'hui (même si ceux ci sont déjà conséquents) que de prévoir les suicides et découragements POTENTIELS. En effet, ça dépend de l'endroit où la majorité des agents se situent sur la fameuse "courbe de deuil", et malheureusement, nous ne sommes sans doute qu'au début de ce processus.
Commentaire n°3 posté par Baygonvert le 27/01/2012 à 18h04
il compte parmi les 1000 cdd?
Commentaire n°4 posté par if20 le 27/01/2012 à 22h51
Il me semblait avoir entendu Jean Bassères déclarer aux parlementaires qu'il n'arrivait à Pôle emploi qu'avec une seule assistante ?
Il a passé son énarque en contrebande ? Pas bien, ça.
Commentaire n°5 posté par Aliénor d'Aquitaine le 28/01/2012 à 00h31
@ Alienor

il y a de toute façon du mouvement en coulisse suite à l'arrivée de Bassères. notre DT par exemple vient de quitter précipitamment son poste pour rejoindre le cabinet du DG au pas de course...
Commentaire n°6 posté par baghera le 28/01/2012 à 10h16
@Baygonvert
Chez nous le processus est bien commencé. Harcèlement quotidien sur une majorité des agents de l'agence on ne comprend même pas pourqoi. Quelles sont leurs raisons Nous sommes nombreux à vouloir le savoir.
Commentaire n°7 posté par manu le 28/01/2012 à 10h40
chez nous,le site est toujours pas stabilisé,on continue de plus belle,apres l'eid mise en place des equipes mixtes,appels a candidatures pour de la montee en competences sur l'indemnisation (objectif:occuper le poste de arc indem...).Les collegues de l'indem (les 3/4 non formé a l'eid par souhait) ne seront + que tres rarement face au public....ca craint et cela pose quaestion
Commentaire n°8 posté par armand le 28/01/2012 à 12h09
Salut collègues,

Les perspectives en terme de RH risquent d'être bien sombres.

Le nouveau DGRH, Mr Cribier, est notre ancien DR, de Région Centre et il a plus le profil d'un "killer" que d'un bon samaritain.

Il a mis en place tout ce qu'on lui a demandé, EIS, EID, à marche forcée et à titre expérimental puis définitif.

Une expertise sur la mise en place de l'Eis avait été demandée par le CHSCT. Il a été jusqu'à faire envoyer l'huissier chez la secrétaire du CHSCT pour l'attaquer à titre individuel sur la non recevabilité de cette demande d'expertise....

Heureusement elle a tenu. Mais le rapport de l'expertise, comme tant d'autres, n'a pas été exploité....

Issu de l'Assedic, il était déjà connu pour son zèle...et pas en faveur des agents.

sombres, les perspectives, je vous disais....
Commentaire n°9 posté par Niak le 30/01/2012 à 11h50
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Signaler un abus - Articles les plus commentés