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"LA FUSION POUR LES NULS"Blog interactif et illustré
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Samedi 21 novembre 2009
6
21
/11
/Nov
/2009
17:12
Lundi 23 des rdv ont lieu dans plusieurs villes.Malgré la surveillance des managers (incroyable de voir à quel point les agents du Pôle sont fréquemment plus que discrets, quasiment comme si il s'agissait d'un acte de résistance très risqué de manifester un accord...) vous aurez donc à accueillir davantage de visites collectives dans les pôle par les chômeurs et précaires en lutte.
Pour des infos sur ces mobilisations où nous espérons vous retrouver à nos côtés, consulter le site clicable en bas de ce post, vous les trouverez ça dans la colonne de droite (actualités) de la une.
À tout bientôt donc,
http://alternatives-economiques.fr/blogs/abherve/2009/11/22/premiers-enseignements-des-elections-professionnelles-a-pole-emploi/
l'une des actions des marches contre le chômage et la précarité, pour de nouveaux droits a eu lieu vendredi à la caf de Rennes ; le texte qui suit présente une analogie certaine avec la situation dans les Pôle
Non, certainement pas. Il est même révélateur que ce genre de fantasme circule ! Toute absence doit être justifiée.
C'est même l'inverse: un jour de grève, si un ex-anpe débraye une heure, il lui sera retenu une journée de salaire.
Ce que j'ai connu par contre dans toutes les agences où j'ai travaillé, c'est que si tu es malade une seule journée, tu n'es pas obligé d'aller chez le médecin pour avoir un "mot"! Ceci dit c'était aussi vrai dans les entreprises privées que j'ai fréquentées avant d'entrer à l'agence. Il y a peut-être des collègues qui abusent de ça ... Mais il me semble que dès qu'on (ex-anpe) dépasse 6 jours de maladie dans l'année, on pert un petit bout de prime (j'en suis pas sûre, ça ne m'est jamais arrivé)
Alors ne désesperez pas, ne désespérons pas...."Ensemble c'est tout" et ensemble c'est fort. Ils finirons comme des rats qui quittent le navire et nous garderons les canots de sauvetage.
A la r'voyure
Jean Valjan
A la r'voyure
Et si eux aussi, ne venaient pas aux convocations sans justificatfs et si eux aussi pouvaient ne pas venir travailler une journée sans excuse et sans se faire licencier pour abandon de poste ensuite...
Je comprends mieux pourquoi vous voulez garder votre statut....
Dans toute entreprise, sur tout lieu de travail, dans toute agence ou antenne, un salarié qui s'absente sans justificatif se voit retirer une journée de salaire.
Si maintenant, une très petite minorité se permet ça, et que leur responsable ferme les yeux, en contrepartie de je ne sais quoi (rien n'est gratuit), c'est inacceptable bien sûr.
Pour ma part, et je suis intervenu sur près de 200 agences, je n'ai jamais connu de tels cas.
Enfin, si de tels "copinages" avaient lieu épidermiquement, je crois qu'ils sont définitivement impossibles désormais, du fait du contexte !