Les 4 A sont en colère !

En région PACA, un collectif des agents de niveaux 4A s'est constitué le 18 juin (plus de 70 personnes) pour interpeller la Direction et faire valoir un certain nombre de revendications.

Plate forme de revendications des 4A réunies en AG à Marseille le 18 juin,

syndiqués et non-syndiqués, avec le soutien de CGC, FO et SNU de la région PACA.

. Positionnement sans équivoque dans le statut cadre (indice de base 300 de la CCN du RAC) pour TOUS les 4A

. Maintien des 4A dans leurs fonctions de cadre

. Positionnement clair dans les organigrammes des sites et des structures avec fiche de poste définie

. Maintien des responsabilités sur le champ managérial ; partenarial et technique

. Intégration aux équipes de direction et  continuité de nos tâches actuelles y compris dans leurs composantes d’autonomie et de participation aux décisions stratégiques et opérationnelles

. Garantie de mobilité professionnelle (à la demande de l’agent) sur les différents postes de l’indice de base 300

. Garantie d’une évolution de carrière vers un poste de directeur adjoint vers les postes de directeur de site ou chargé de mission en accès direct

Ouverture des postes de directeurs adjoints aux 4A dans les mêmes conditions que les encadrants (y compris adjoints fonctionnels ou hiérarchiques) de l’ex RAC.

Equité d’évolution de carrière en attendant la signature de la nouvelle convention collective

Petite explication de texte pour les collègues ex-RAC qui ne connaissent pas le statut des agents publics:  les emplois sont classés par niveau (1,2,3,4A, 4B, 5A, 5B) et par filière (conseil, appui, informatique, management). Dans les agences ex-anpe, les 4A de la filière conseil sont les "conseillers chargés de projet emploi" et les 4A de la filière management sont  "animateurs d'équipe" ou "adjoint au Directeur d'Agence". La décision de ne pas inclure les 4A dans le collège électoral des cadres est en contradiction totale avec le discours précédemment développé par la Direction qui survalorisait au contraire le rôle magagérial des animateurs d'équipe professionnelle dont l'appellation (sur la fiche de paie) est "cadre opérationnel" ..