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Négociation d'un accord sur le suivi de la
fusion
Ce mardi 7 juillet, les syndicats et la Direction négocient un accord sur le suivi de la fusion.
Le projet de la DG comporte des clauses importantes sur le reclassement des agents non retenus dans les nominations, sur la priorité qui serait accordée aux conseillers personnels en matière
de promotions et d'avantages salariaux, sur le principe de diversité appliqué au recrutement (jeunes, ZUS, senios, TH ...), sur le recrutement de "CDD seniors", etc,
etc...
Pour connaître l'intégralité du projet "suivi de la fusion" ---} link