
"LA FUSION POUR LES NULS"
Wauquiez donne 11/20 au
Pôle Emploi
Le secrétaire d'Etat à l'Emploi Laurent Wauquiez a affirmé jeudi sur Europe 1 qu'il essayait "d'améliorer constamment" Pôle emploi, le nouvel opérateur issu de la fusion ANPE et Assedic, en prise à des difficultés face à l'afflux de chômeurs au moment de sa réorganisation.
Pôle Emploi "est aujourd'hui à 11/20", a estimé Laurent Wauquiez jeudi matin sur Europe 1. Le nouvel opérateur traverse une période de turbulences : l'afflux de chômeurs liés à la crise économique arrive au moment même où les agents de Pôle Emploi, provenant de l'ANPE et de l'Assedic, sont en formation.
"Mais le problème, contrairement à ce qu'on dit, ce n'est pas Pôle Emploi. On aurait l'ANPE-Assedic, la situation serait largement pire parce qu'on aurait deux agences, deux conseillers...", a poursuivi Laurent Wauquiez, expliquant essayer "d'améliorer constamment" le fonctionnement du nouveau service public de l'emploi.
"Le renfort des effectifs" de 1.840 personnes, annoncé par Nicolas Sarkozy fin mars, "sera opérationnel à partir de début juin", a annoncé le secrétaire d'Etat. En outre, des "médiateurs", mis en place dans chaque région pour résoudre les difficultés administratives, pourront être saisis par les chômeurs mécontents par le biais de leur agence.
Mais le contexte restera encore difficile pour Pôle Emploi. L'embellie sur le marché de l'emploi ne devrait pas arriver "avant 2010", selon les
prévisions de Laurent Wauquiez, qui a précisé que "l'augmentation du chômage va ralentir à partir de septembre".
A vos notes
Je crois qu'il n'a toujours rien compris....un conseiller unique, c'est impossible !!!! peut être dans deux ans qd les premiers seront formés et opérationnels.....d'ici là impossible !!!
Mais bon, il a raison d'y croire !!!!!
Sauf qu'à faire des commentaires comme celui-là, il continue à nous manquer de respect....nous qui travaillons au quotidien dans des conditions dificiles MAIS SURTOUT IL MANQUE DE RESPECT AU DEMANDEURS D'EMPLOI qui pâtissent de ces hauts dirigeants incapables !
-mensonges sur le nombre de DE suivis (60!!!! la bonne blague)
-3949 inefficace, usine à gaz, va a l encontre complete du suivi mensuel
-négation des métiers des uns et des autres
-formations obligatoires au mieux très très light (référent unique) au pire grotesques (PST, du pure remplissage!)
-manque total de clarté et de communication sur notre avenir professionnel (lieu de travail, horaires, missions, responsables hiértarchiques etc)
-réunions hebdomadaires ne consistant plus qu'à la diffusion d'un power point, plus d'échanges, plus de dialogue, plus rien...
Tout cela pour vous féliciter : vous cassez le service public, Pôle EMploi est sans doute votre emblème.
Je vous octroie un petit 0,5 sur 20 (oui, je sais, je note large).
Je vous le remets ?
"que l'accélération de la hausse ralentisse" !!
Alors LOLO je mets un moins 0,5.
Et renseignes-toi avant de raconter des conneries.
On est toujours deux agences et deux conseillers! Ok les noms on fusionnaient mais pas les cerveaux ... faut que les dirigeants arretent de nous prendre pour des robots!
Et les pauvres demandeurs d'emploi qui en patissent completement, ca fait vraiment de la peine de voir tout ca ... :s
1°) Elles vont directement prendre les coups sans aucunes formations comme animateurs de salle et nous aurons dans PE un sous salariat puching ball (ce serait le cas même avec le cumul des 3 et 7 jours de formation).
2°) La Direction les mets dans une formation sérieuse qui leur permettrait d'apréhender à minima tous les aspects(indemnisation, suivi et placement) de la relation aux DE, et là il ne seront un temps soit peu "opérationnels" qu'au bout d'un an de formation (2 x 6 mois). Se poserait ensuite d'ailleurs leur niveau de rétribution du fait qu'ils seraient nouveaux tout en etant les seuls à avoir rééllement un début de double compétence.
Se poserait de toute manière ensuite les nécessités d'une formation réelle pour le reste du personnel. En estimant pouvoir (dans la situation actuelle) retirer 5 % de l'effectif tous les 6 mois (durée le formation aux "métiers" manquants cela prendrait 10 ans avant que l'ensemble des agents ne soit en mesure de pouvoir répondre réellement à tous types de questions.
Mais je pense que la réalité du bon de commande de Charpy, n'est pas là, notre Directeur n'est qu'un petit "étalagiste" chargé de faire une vitrine, peut importe que les produits stockés en arriére boutique aient dépassé la date de péremption (il suffit d'observer les délais réels de traitement des Demandes d'Allocation. Malheureusement la raison d'être de la fusion réside plus dans un choix politique de casse de 2 conceptions fortes et structurantes de notre pays : le Service Public d'un côté et la Protection Sociale solidaire par le salaire socialisé (les cotisations sociales) de l'autre. La stratégie du gouvernement consiste à casser ces 2 concepts en les fusionnants. Je suggère à tous d'ailleurs de regarder de plus près le projet HPST (sur la fusion des Hopitaux, des DRASS et des CRAM en Agences Régionales de Santè), qui part du même principe que celui qui à prévalu pour Pole Emploi. Mais là demain ce sera en tant qu'usager que nous serons victimes des projets ravageurs de la bande à Sarko.
violemment hier!!!!! tiendrait-il le même discours
Peux-tu nous dire plus de choses sur l'agression de ta collegue? Il n'y a aucune information nulle part sur cette agression. Est-ce que les syndicats ont été prevenus?
Et ceux-ci pourquoi ne font-ils rien pour mediatiser les choses?
Comme notre cher secretaire d'état mediatise ses conneries pourquoi ne le ferait-il pas pour les agressions?
Mais c'est vrai que notre cher (tres cher même vu les depenses faires à l'Elysée!!!)president joue en ce moment sur la sécurité et ne veut pas qu'il se dise que dans la France il y a des signes d'insécurité pour ne pas que l'électorat d'extreme droite aille voter ailleurs!
Laisse nous des nouvelles de la personne agressée et surtout si tu la voie prochainement donne lui tous nos souhaits de bons retablissement (je parle pour moi et collectivement tous nos collegues ex-assedic et ex-anpe)