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Jeudi 30 octobre 2008 4 30 /10 /Oct /2008 19:35

Anpe et Assédic: partout se développe le malaise au travail


Un front intersyndical unitaire se dessine contre la dégradation des conditions de travail. Enfin !

Le  CNHSCT (Comité National HSCT, organe spécifique à l’anpe), avait décidé d’intervenir sur la réunion de négociation du 28 octobre, afin d’interpeller Charpy et le sommer de prendre des mesures d’urgence pour stopper la dégradation des conditions de travail. Les syndicats du RAC ont légitimement fait remarquer que la situation se dégrade également du côté des salariés de l’assurance chômage. C’est ainsi que, sur la base du texte anpe, a été élaborée une déclaration commune à laquelle s’est ralliée l’immense majorité des organisations syndicales du RAC et de l’ANPE, à l’exception notable de FO.

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Déclaration commune des organisations syndicales ANPE et RAC sur les conditions de travail
CFDT  –  CFE/CGC  –  CGT –  CFTC – FSU - UNSA


Mr le Délégué Général,


Nous avons décidé ce jour de vous interpeller directement en votre qualité de Délégué Général de la Nouvelle Instance Provisoire.

Face au laxisme, à la négligence, à l’inaction des Directions concernant la santé, le mal être et la déliquescence des conditions  de travail, nous vous sommons de prendre vos responsabilités et de tout mettre en œuvre pour inverser le mouvement. Il est urgent d’agir car le mal être est palpable dans les deux institutions
Malgré l’avertissement fort de l’ensemble des élus et des organisations  syndicales, les Directions confirment leur mépris à l’égard des conditions de travail des salariés.
La non réponse des Directions est une insulte à l’encontre de l’ensemble des personnels.  
 Nous vous rappelons qu’en matière de sécurité, Vous avez obligation de résultat.
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Dans les milieux syndicaux, on ne cache pas que les conditions sont en train de mûrir pour une grève unitaire avant la fin de l’année.


L’essentiel de la réunion du 28 octobre 2008 a été consacré aux dernières touches apportées par Christian Charpy au projet d’accord préalable. La version finale vient d’être livrée aux organisations syndicales, qui ont jusqu’au 7 novembre pour apposer ou non leur signature. Le texte doit recueillir la signature d’au moins 4 organisations syndicales (sur les 7) pour entrer en application.


Texte définitif de l’accord préalable, soumis aux signatures des fédérations syndicales:link
Par La fusion assedic-anpe pour les nuls
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