Pôle emploi et la fusion anpe assedic pour les nuls

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Mardi 9 février 2010 2 09 /02 /2010 23:29

Interview de Christian Charpy dans Les Echos

Christian Charpy : "En 2010, Pôle emploi doit se réorienter résolument vers les entreprises"

Les Echos 09/02/10

Entre crise et fusion, le service public de l'emploi n'a pas été épargné en 2009. Mais 2010 ne sera pas non plus de tout repos. La reprise de l'emploi ne sera pas immédiate, même si l'an dernier s'est achevé sur une baisse du nombre de demandeurs d'emploi de catégorie A.
Le directeur général de Pôle emploi, Christian Charpy se fixe trois priorités: remettre l'accent sur la collecte des offres d'emploi, renforcer la formation des chômeurs et achever la fusion.

Quel bilan tirez-vous de 2009 ?

Plus personne aujourd'hui ne remet en cause la fusion. Cela dit, 2009 a été une année très difficile pour Pôle emploi. En pleine réorganisation, nous avons dû faire face à une explosion du chômage. L'année dernière, la priorité absolue a été d'inscrire et d'indemniser. Nous avons aussi pu renforcer l'accompagnement des chômeurs au quatrième trimestre, notamment grâce aux opérateurs privés de placement. Nous démarrerons le premier trimestre de 2010 dans de bien meilleures conditions.

En 2009, il y a aussi eu beaucoup moins de chômeurs formés que précédemment. N'est-ce pas paradoxal ?

Si nous avons moins prescrit de formations, c'est parce que jusqu'à présent on ne formait que pour des emplois disponibles sur des métiers en tension, emplois beaucoup moins nombreux du fait de la crise. L'une de nos priorités pour 2010 est de faire évoluer les prescriptions pour ne pas former que sur les métiers de demain mais anticiper les besoins de main-d'oeuvre d'après-demain. D'où l'intérêt pour Pôle emploi du transfert des psychologues de l'AFPA au 1er avril qui va s'accompagner de la création d'une direction de la formation et de l'orientation.

Quelles sont vos autres priorités pour 2010 ?

En 2009, nous nous sommes beaucoup concentrés sur les demandeurs d'emploi. En 2010, nous devons nous réorienter résolument vers les entreprises. Nous allons créer une force de prospection de 5 à 10 personnes dans chaque région pour aller vers les entreprises qui ne sont pas encore clientes ainsi que des équipes spécialisées dans certains bassins d'emploi. Nous allons aussi généraliser à compter du mois prochain un numéro unique à destination des entreprises. Toute annonce déposée en appelant le 3995 sera mise en ligne dès le lendemain.

Allez-vous revoir la cartographie des implantations de Pôle emploi ?

Sur les 907 sites mixtes, il en reste encore 40 à réaliser. Nous allons maintenant travailler à conforter les équipes et installer un référentiel d'organisation, ainsi qu'à adapter les implantations afin que 80% au moins des demandeurs d'emploi soient à moins de 30 kilomètres d'une agence. Notre objectif est de présenter le schéma territorial définitif d'ici à mai.

Que comptez-vous faire pour améliorer les conditions de travail des agents ?

C'est le sujet de la négociation en cours sur la prévention des risques psychosociaux. Mais déjà, nous avons pris plusieurs décisions. 2009 nous a montré que rassembler dans un métier unique placement et indemnisation n'est ni réaliste, ni souhaité par les agents. Sur le terrain aujourd'hui, les ex-ANPE aident les ex-Assedic sur le placement et les ex-Assedic aident les ex-ANPE sur l'indemnisation et cela fonctionne plutôt bien. Il faut un socle commun de connaissances pour répondre aux questions simples, mais il y a nécessité d'expertises professionnelles. Nous allons aussi rassembler le front et le back-office quand ils ne sont pas dans les mêmes locaux, soit sur 450 sites.

Assez peu de licenciés économiques ont été orientés vers des opérateurs privés. Faut-il revoir la cartographie des bassins d'emploi ?

Depuis janvier 2009, la situation a évolué. Nous travaillons avec les opérateurs privés pour ajuster les lieux d'intervention.

Quel rôle peut jouer Pôle emploi vis-à-vis du million de chômeurs qui va arriver en fin de droits ?

Nous appliquerons ce que l'Etat et les partenaires sociaux auront négocié. Mais Pôle emploi doit être en anticipation auprès des chômeurs de longue durée qui vont bientôt arriver au bout de leurs droits à l'assurance-chômage notamment pour renforcer notre accompagnement vers un retour à l'emploi et faire le point sur les aides dont ils peuvent bénéficier.

Pôle emploi pourrait supporter une telle charge, alors que vous avez déjà du mal à faire le suivi régulier des chômeurs ?

Nous serions en plein dans notre métier. Il ne s'agirait pas d'une charge supplémentaire.

Vos comptes 2009 seront-ils excédentaires ?

Ils ne seront précisément connus que fin mai. En fait, il y a deux sujets. Le premier est la situation de trésorerie. Elle devrait être excédentaire de 260 millions d'euros à fin décembre. A cela s'ajoutent les fonds que Pôle emploi n'a pas appelés de l'Unedic mais qui seront disponibles quand nous en aurons besoin (environ 550 millions). En revanche, les résultats comptables seront fort différents car nous devons comptabiliser les charges à payer ainsi que les amortissements et les provisions.

PROPOS RECUEILLIS PAR LEILA DE COMARMOND, Les Echos

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Mardi 9 février 2010 2 09 /02 /2010 22:11

Pôle emploi: négociation à rebondissements d'un accord seniors

Accord seniors: la Direction Générale se prend les pieds dans le tapis

Nous avons déja évoqué la négociation de l'accord seniors à plusieurs reprises: le 11 décembre 2009 (link ) et le 21 décembre 2009 (link ).

Cet accord a été signé par 5 organisations syndicales: CFDT, CFTC, CGC, UNSA, SNAP. Pour être applicable, il doit recevoir l'avis du CCE (Comité Central d'Entreprise). Rebondissement lors du CCE qui s'est tenu ce jour: le texte de l'accord seniors soumis au vote du CCE a été modifié par rapport au texte négocié par les organisations syndicales. Et surtout: les syndicats non signataires (CGT, FO, SNU, SUD) n'ont jamais été informés de ces modifications. Christian Charpy a tout de même présenté au vote du CCE le texte incriminé, mais a dû se résoudre à programmer une nouvelle réunion de négociation sur ce texte qui reste, pour l'instant, un projet ouvert à signature.

Conclusion de cet imbroglio: l'accord "ouvert à signature" ne sera pas signé, alors que l'accord déja signé devient paradoxalement "un projet ouvert à signature". Comprenne qui poura !

LE JEU DES 7 ERREURS

Le projet initial négocié par les syndicats ---} accordsénior PE ouvert à signature
Le texte soumis au vote du CCE du 09/02/10 ---} accords-nior PE pour CCE

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Lundi 8 février 2010 1 08 /02 /2010 18:15

Pôle emploi: 21,73% des agents publics ont choisi d'opter pour la nouvelle convention collective.

21,73% des agents publics ont choisi d'opter pour la CCN au 28/01/2010

Les pourcentages sont variables selon les régions et les établissements: de 0,33% en Guadeloupe à 43,20% à la Direction Générale

En bleu le nombre d'agents pouvant opter; en rouge le nombre d'agents ayant opté au 28/01/10

ALSACE 591 113 19.12%

AQUITAINE 1.225 181 14.78%

AUVERGNE 506 156 30.63%

BASSE NORMANDIE 570 127 22.28%

BOURGOGNE 584 185 31.68%

BRETAGNE 1140 193 16.93%

CENTRE 873 294 33.68%

CHAMPAGNE ARDENNE 539 160 29.68%

CORSE 135 34 2 5.19%

FRANCHE COMTE 442 153 34.62%

GUADELOUPE 301 1 0.33%

GUYANE 76 7 9.21%

HAUTE NORMANDIE 753 259 34.40%

ILE DE FRANCE 4533 685 15.11%

LANGUEDOC ROUSSILLON 1086 192 17.68%

LIMOUSIN 257 46 17.90%

LORRAINE 863 200 23.17%

MARTINIQUE 246 3 1.22%

MIDI PYRENEES 1082 268 24.77%

NORD PAS DE CALAIS 1723 488 28.32%

DGA - DSI 230 92 40.00%

DIRECTION GENERALE 412 178 43.20%

PAYS DE LA LOIRE 1272 348 27.36%

PICARDIE 701 249 35.52%

POITOU CHARENTES 662 192 29.00%

PROVENCE ALPES COTE D'AZUR 2054 280 13.63%

REUNION & MAYOTE 543 2 0.37%

RHONE ALPES 2206 479 21.71%

TOTAL 25.605 5.564 21,73%

Notre forum sur le droit d'option continue: plus de 380 commentaires à ce jour ---} link

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Dimanche 7 février 2010 7 07 /02 /2010 14:42

Sortie début mars d'un livre sur le Pôle emploi

Pôle emploi de l’intérieur

Le JDD du 07/02/2010

La fusion de l’ANPE et des Assédic en Pôle emploi était censée faire disparaître des gaspillages et conduire à plus d’efficacité dans le traitement du chômage. Les éditions Calmann-Lévy publient, début mars, les Confessions d’une taupe à Pôle emploi. Ce récit de l’intérieur livrera de nombreuses anecdotes sur les débuts controversés du service: radiations en série, gestion de 300.000 chômeurs confiés à grands frais à des sociétés d’intérim, traque à la lampe UV de documents falsifiés…

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Pour couper court à toute spéculation, Noèle Obalkhon et Paco Thyzon vous informent qu'ils n'ont rien à voir avec la sortie de cet ouvrage:

"Nous n'étions pas du tout au courant et nous n'avons jamais été contactés pour contribuer à la sortie de ce livre. Pour tout dire, nous avons une petite appréhension sur le contenu de cet ouvrage. L'introduction de l'article du JDD s'appuyant sur les notions de gaspillage et d' efficacité, ainsi que les articles "à sensation" qui sont annoncés, nous font craindre que le livre ne verse dans la démagogie facile et populiste aboutissant , en fin de compte, à discréditer le service public de l'emploi. Nous avons déja soulevé cette question à propos d'un article de dénonciation de la "gabegie" de pôle emploi, paru sur le site d'extrême-droite novopress (link). Mais peut-être nos craintes sont-elles infondées et verrons nous un bel ouvrage comme celui réalisé par Fabienne Brutus à propose de l'ANPE "Des secrets bien gardés". Il y aurait en effet un beau livre à faire sur la naissance de pôle emploi. Souhaitons que soit soulignés dans ce livre les efforts énormes accomplis par les agents, contre vents et marées, pour défendre leurs professionnalités ainsi que les valeurs du service public."

Noèle et Paco

PS: A propos de littérature "vue de l'intérieur", n'oubliez pas que notre concours de nouvelles est ouvert jusqu'au 31 mars 2010.

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Samedi 6 février 2010 6 06 /02 /2010 23:06

Laurent Wauquiez: "La vérité si je MENDE"

Laurent Wauquiez: "La vérité si je MENDE"

Le secrétaire d'Etat à l'Emploi est aujourd'hui à Montpellier et Mende (visite de 2 pôles emploi)

ENTRETIEN dans le Midi Libre du 5 février 2010

Pôle Emploi a été créé au moment le plus difficile, en pleine crise financière. Quel bilan tirez-vous de cette fusion un an après ?

Effectivement, il a fallu en même temps faire Pôle Emploi et répondre à la crise. Le contexte a été le plus dur.
Cela dit, quand je regarde en arrière, nous avons fait un bon bout de chemin. Il y a beaucoup de points positifs, même s'il y a des points où on doit encore s'améliorer.
Pour autant, si nous étions restés sur l'ancien schéma, avec l'ANPE d'un côté et les Assedic de l'autre, vu le contexte, nous aurions explosé en plein vol.

Quels sont les points positifs ?

Un, nous avons réussi à mettre en place tout le réseau. Or il faut rappeler ce qu'est Pôle Emploi : 45 000 agents, 1 500 implantations en France, près de 2,5 millions de personnes qu'il faut suivre, 1,5 million d'indemnités à verser.
Et, ce qu'on ne dit pas assez : 500 000 personnes qui retrouvent chaque mois un travail grâce à Pôle Emploi.

Et les autres points positifs ?

Les démarches sont aujourd'hui plus simples pour les demandeurs d'emploi. Exemple : avant, l'agence de Pézenas ne s'occupait pas d'indemnisation. Il fallait aller à Clermont-l'Hérault. Aujour- d'hui, un Piscénois n'a plus besoin d'aller à Clermont-l'Hérault.
En outre, en Languedoc-Roussillon, trois sites ont été créés, ce qui porte leur nombre total à 46. Autrement dit, 97 % des demandeurs d'emploi ont à présent une agence à moins de 30 km de chez eux. Ensuite, les délais de décision sont plus courts, 15 jours. Enfin, 85 % des appels passés sur le 3 949 aboutissent. Avant, c'était six appels sur dix.

Tout ça, c'est bien. Mais ça a tout de même coincé au niveau personnel...

Il a fallu, c'est vrai, ajuster les effectifs. Dans la région, c'est un peu plus de 150 renforts.

Oui, mais ce n'est pas assez...

Ce n'est pas encore assez, oui. Mais il faut faire attention aux budgets que l'on a.

Quels points faut-il améliorer ?

D'une part, on ne répond pas assez aux demandes de formation émises par les demandeurs d'emploi.
D'autre part, il ne faut pas gaspiller les offres d'emploi. Quand un employeur dépose une offre, il faut savoir la satisfaire très vite.

Recueilli par Pierre BRUYNOOGHE

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Plus intéressant:

l'interview de Lolo par Marc Landré lors de son retour du Havre, et un résumé vidéo de sa visite du Pôle emploi ---} link

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Samedi 6 février 2010 6 06 /02 /2010 14:47

La fin annoncée de la co-traitance APEC-Pôle emploi

La fin annoncée de la cotraitance APEC-Pôle emploi

Emploi des cadres : l'activité de l'Apec menacée

Les Echos 04/02/2010

Le conseil d'administration de l'Agence pour l'emploi des cadres a acté hier un plan triennal qui entérine l'obligation de distinguer ses activités concurrentielles de sa mission de service public. Elle joue son avenir dans la préservation de cette dernière.

C'est un conseil d'administration important qui s'est déroulé, hier, à l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Ses gestionnaires syndicaux et patronaux y ont entériné l'ouverture à la concurrence du marché public de l'aide au reclassement des cadres chômeurs, en tirant les conséquences dans un plan triennal d'objectifs, de moyens et de gestion qui distingue les prestations dites d'intérêt général de celles soumises à la concurrence.

Ci-gît donc la « cotraitance » entre Pôle emploi et l'Apec, qui faisait que cette dernière gérait cette mission à moindre coût pour le service public de l'emploi en prélevant sur ses ressources propres. L'association, créée en 1966, par le patronat et les syndicats va désormais concourir avec les cabinets privés, avec interdiction de piocher dans les quelque 90 millions d'euros de cotisations obligatoires collectés chaque année pour financer sa prestation (30,60 euros par an en moyenne par cadre, dont 12,24 euros à sa charge et 18,36 euros à la charge de son employeur). Aurait-il pu en être autrement ? Certains le pensent, mais la Commission européenne a désormais tranché.

Une petite révolution

La cotisation à l'Apec étant obligatoire pour tous les cotisants au régime de retraite complémentaire des cadres (Agirc), Bruxelles la considère comme une aide de l'Etat qui ne peut donc servir à financer des prestations concurrentielles. Prestations parmi lesquelles sont rangées celles à destination des cadres chômeurs, parce qu'elles sont exclues du mandat de service public de l'association.

Cela n'a l'air de rien, mais cela a contraint à une petite révolution l'organisation dont l'opacité avait été épinglée en 2007 par la Cour des comptes dans un rapport non public. Elle a dû se doter d'une comptabilité analytique dont l'absence avait été sévèrement pointée par les sages de la Rue Cambon. Mais faire la transparence ne suffira pas, il lui faudra aussi démontrer l'intérêt de ses prestations financées sur les cotisations obligatoires. L'Apec est évidemment attendue sur la façon dont elle va utiliser ces 90 millions d'euros au service des cadres en poste et de leurs employeurs. Sa décision de lancer un service spécifique concernant le bilan d'étape professionnel à mi-carrière prévu dans la réforme de la formation s'inscrit évidemment dans cette perspective.

Une réserve de 100 millions

L'association paritaire, qui fait actuellement l'objet pour la première fois d'une mission de l'Inspection générale des affaires sociales qui s'intéresserait notamment à sa gouvernance, est d'autant plus attendue au tournant qu'elle affiche une situation financière très confortable, comme peu de ses homologues paritaires. Elle dispose en effet de 100 millions d'euros de réserve, soit plus d'une année de cotisations. La décision de voter un budget déficitaire cette année est donc très politique. Tout comme celle, exprimée par son président, de ne « pas accroître notre chiffre d'affaires coûte que coûte » (lire ci-dessous). La tentation pourrait en effet être grande pour l'Etat de laisser l'Apec se concentrer sur ses activités concurrentielles et de récupérer sa cotisation, par exemple pour aller alimenter Pôle emploi.

L.DE C., Les Echos

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Vendredi 5 février 2010 5 05 /02 /2010 19:29

39 49 ULLA: l'offre inacceptable d'emploi.

39 49 ULLA: l'offre inacceptable d'emploi

Pôle emploi: une offre d'animation de "messagerie rose" suscite des remous

AFP / Le Point 05/02/2010

Une offre d'animation de messagerie rose publiée par Pôle emploi suscite des remous auprès des syndicats qui la jugent "limite" et révélatrice du désordre chez Pôle emploi alors que la direction affirme que celle-ci est "légale" et rejette la faute sur l'employeur.

Cette annonce d'animation qui proposait un "CDI, débutant accepté, pour un salaire mensuel de 1.400 à 2.000 euros" s'était transformée face au demandeur d'emploi en une proposition d'emploi de "strip-teaseuse".

Une jeune femme qui avait répondu à l'annonce affirme qu'on lui a proposé de "s'effeuiller" devant une webcam dans un salon individuel, selon l'édition de vendredi du Parisien qui a révélé l'affaire.

"On ne peut pas dire qu'il y ait prostitution, mais c'est limite, on ne sait pas ce qu'il advient derrière", a déclaré à l'AFP Stéphane Guillou de la CGT, affirmant "qu'il y a aussi des limites à ce qu'on peut considérer comme une offre raisonnable d'emploi".

Pour Philippe Sabater, de la FSU, le service public "sert de rabatteur" à un employeur "qui joue les petits malins" et "détourne l'offre" une fois qu'il reçoit le demandeur d'emploi.

Selon lui, "c'est la désorganisation de Pôle emploi qui est à l'oeuvre ici et les conditions extrêmes de travail que les collègues subissent. On nous demande d'être des shivas (la déesse hindoue pourvue de multiples bras, ndlr). Les dérives viennent de là".

Pour la direction de Pôle emploi, cette annonce correspond "à une offre légale émanant d'une entreprise dont l'activité est également légale et ne porte aucun critère discriminant (ni âge, ni sexe...)".

Elle précise dans un communiqué que "dans ce cas, l'employeur a modifié au moment de l'entretien avec les candidats les critères du poste" et qu'"il est de la responsabilité des employeurs de respecter les critères de postes décrit dans les offres confiées à Pôle emploi".

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Vendredi 5 février 2010 5 05 /02 /2010 01:47

L'addiction de Laurent Wauquiez: jusqu'à deux pôles emploi par jour.

L'addiction de Super-Lolo: jusqu'à 2 pôles par jour

Laurent Wauquiez se rendra en Languedoc-Roussillon, le vendredi 5 février 2010 à 8 h 45.

À l’occasion de ce déplacement, Laurent Wauquiez se rendra à Montpellier, au Pôle emploi de Lattes, à la rencontre des agents et des demandeurs d’emploi. Il poursuivra son déplacement par la visite de l’entreprise Clamouse, spécialisée dans le secteur du bâtiment et de la ferronnerie, et qui accueille des jeunes en alternance.

Laurent Wauquiez se rendra dans l’après-midi au Pôle emploi de Mende, à la rencontre des agents et des demandeurs d’emploi. Il visitera ensuite la plate-forme de service des CPAM de l’Hérault, du Gard et de la Lozère. Enfin, il terminera sa visite par l’inauguration de l’école de Badaroux.

Vendredi 5 février 2010
8 h 45 – Déplacement à Montpellier
15 h – Déplacement à Mende

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Vendredi 5 février 2010 5 05 /02 /2010 01:29

Pôle emploi du Havre: le retour de Laurent Wauquiez.

Lolo le séducteur de retour au Havre

Wauquiez: le droit de suite

Paris Normandie le 4/02/10

POLITIQUE.Le secrétaire d'Etat à l'Emploi est ce matin auHavre. A Pôle Emploi, il doit annoncer la généralisation des aides à la mobilité, dont une partie a été testée auHavre.

Quinze mois après sa première visite, Laurent Wauquiez est de retour. Ce matin, le secrétaire d'Etat à l'Emploi rencontre le personnel de Pôle Emploi, auHavre, et des demandeurs d'emploi, avant de signer une charte avec l'Agence de lutte contre l'illettrisme. Il officialisera également le 300 contrat de travail dans le cadre de la clause d'insertion de la Ville duHavre.
La visite de Laurent Wauquiez entre dans le cadre d'un tour de France des agences Pôle Emploi qu'il a engagé fin 2009. Il y a quinze mois, il avait lancé, depuis LeHavre, une expérimentation consacrée à l'aide au permis de conduire.

Après le lancement de l'expérimentation concernant l'aide au permis de conduire, quel est le bilan ?
«L'opération a été positive et concluante. Nous avons donc décidé de la généraliser sur l'ensemble du territoire. D'une manière générale, nous allons d'ailleurs doubler les crédits d'aide à la mobilité. Cela va nous permettre d'aider les demandeurs d'emploi à se déplacer lorsqu'ils retrouvent un emploi loin de chez eux. En fait, il y avait deux autres expérimentations lancées au même moment: le prêt d'une voiture à Marseille et une aide à la mobilité en Haute-Loire. Les trois seront généraliséesdans ces prochaines semaines.»

Il y a un an, vous lanciez la réforme donnant naissance à Pôle Emploi. Est-ce satisfaisant?
«En un an, un énorme travail a été accompli par les agents. Ils ont dû faire face à la crise et, en même temps, mettre en place les fondations de Pôle Emploi. C'est une réforme énorme qui concerne 45000 agents et un service public qui accompagne près de trois millions de personnes: ce ne sont pas des changements que l'on fait en claquant des doigts, c'est un travail de longue haleine. En un an, tous les sites mixtes ont été déployés sur la Basse et la Haute-Normandie: 28 en Haute-Normandie, 23 en Basse-Normandie. A titre de comparaison, la fusion du réseau des impôts, qui concerne moins de points, mettra plus de cinq ans pour être réalisée.»

La réforme s'est-elle traduite par un recul de la proximité avec les demandeurs d'emploi?
«Non, elle a été faite sans aucune diminution de la présence sur le terrain, c'est le cas par exemple auTréport. Il y a même un renforcement. Aujourd'hui, 90% de la population est, au pire, à vingt kilomètres de son agence et près de 100% à moins de trente kilomètres. Nous avons même ouvert des nouveaux points. En Normandie, 130 renforts ont été déployés, sans compter les partenariats avec les prestataires et les missions locales.»

La région est durement frappée par la crise dans l'automobile. Quel est le rôle de Pôle Emploi?
«Notre travail est de répondre le mieux possible, avec nos outils, aux salariés qui ont perdu leur emploi. Nos agents ont permis la signature de plus de 17000 contrats aidés en Haute-Normandie. Ils ont aidé 400 demandeurs d'emploi à créer leur entreprise et 500 en Basse-Normandie. Et ils ont accompagné plus de 3000 jeunes en Haute-Normandie et 1800 en Basse-Normandie.»
Propos recueillis par Stephane Siret

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Jeudi 4 février 2010 4 04 /02 /2010 03:00

Un million de chômeurs touchent le fond

Revenu incertain pour 400.000 chômeurs en fin de droits en 2010

AFP le 3/02/10

Le "devenir", donc les revenus, d'environ 400.000 demandeurs d'emploi sur le million devant arriver en fin de droits en 2010 n'est pas "possible à envisager", selon une estimation de Pôle emploi, révélée mercredi par Les Echos et dont l'AFP a eu copie.

Sur le million de demandeurs d'emploi devant arriver en fin de droits cette année, "près de 170.000" pourraient percevoir l'Allocation de solidarité spécifique (ASS) et "environ 220.000" le Revenu de solidarité active (RSA socle), détaille Pôle emploi, qui a extrapolé le passé "pour tenter d'appréhender la situation (...) dans les 6 mois qui suivent la fin de droits".

Environ 190.000 demandeurs d'emploi en fin de droits retrouveraient un emploi, dont 100.000 reviendraient s'inscrire au chômage dans les six mois en raison d'une activité réduite ou de la fin d'un contrat court et percevraient une allocation.

Et environ 10.000 atteindraient l'âge de la retraite et sortiraient des listes pour cette raison.

"A ce stade, il y aurait environ 400.000 demandeurs d'emploi pour lesquels il n'est pas possible d'envisager le devenir par l'extrapolation des données actuelles", précise la note de synthèse transmise mardi soir aux partenaires sociaux, qui doivent discuter des fins de droits vendredi en groupe de travail.

Tous les demandeurs d'emploi arrivés au terme de leur indemnisation chômage n'ont pas droit à l'ASS ou au RSA, accordés en fonction des ressources du ménage et du patrimoine du demandeur.

Pôle emploi a aussi estimé à 9% la proportion de demandeurs d'emploi en fin de droits en 2010 après avoir été indemnisés entre quatre et six mois, en vertu des nouvelles règles rendant de nouveau possible depuis 2009 une indemnisation après quatre mois d'activité, au lieu de six mois dans la présente convention.

Plus de la moitié des demandeurs d'emploi (55%) qui arriveront en fin de droits en 2010 auront été indemnisés plus d'un an, selon les services statistiques: 9% auront été indemnisés entre 12 et 15 mois, 41% entre 16 et 23 mois, 4% pendant trois ans et 1% pendant 42 mois.

La note évalue à 30% les chômeurs en fin de droits après 6 à 10 mois d'indemnisation et à 6% après 10 à 11 mois.

Une enquête, "dont les résultats seront disponibles vers le 15 mars", est en cours "pour vérifier la situation des demandeurs d'emploi à l'issue de la fin de droits", selon Pôle emploi.

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En 2009, il y a aussi eu beaucoup moins de chômeurs formés que précédemment. N'est-ce pas paradoxal ?

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Allez-vous revoir la cartographie des implantations de Pôle emploi ?

Que comptez-vous faire pour améliorer les conditions de travail des agents ?

Assez peu de licenciés économiques ont été orientés vers des opérateurs privés. Faut-il revoir la cartographie des bassins d'emploi ?

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Vos comptes 2009 seront-ils excédentaires ?

PROPOS RECUEILLIS PAR LEILA DE COMARMOND, Les Echos

Pôle emploi: négociation à rebondissements d'un accord seniors

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L.DE C., Les Echos

39 49 ULLA: l'offre inacceptable d'emploi.

L'addiction de Laurent Wauquiez: jusqu'à deux pôles emploi par jour.

Pôle emploi du Havre: le retour de Laurent Wauquiez.

POLITIQUE.Le secrétaire d'Etat à l'Emploi est ce matin auHavre. A Pôle Emploi, il doit annoncer la généralisation des aides à la mobilité, dont une partie a été testée auHavre.

Un million de chômeurs touchent le fond

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En 2009, il y a aussi eu beaucoup moins de chômeurs formés que précédemment. N'est-ce pas paradoxal ?

Quelles sont vos autres priorités pour 2010 ?

Allez-vous revoir la cartographie des implantations de Pôle emploi ?

Que comptez-vous faire pour améliorer les conditions de travail des agents ?

Assez peu de licenciés économiques ont été orientés vers des opérateurs privés. Faut-il revoir la cartographie des bassins d'emploi ?

Quel rôle peut jouer Pôle emploi vis-à-vis du million de chômeurs qui va arriver en fin de droits ?

Pôle emploi pourrait supporter une telle charge, alors que vous avez déjà du mal à faire le suivi régulier des chômeurs ?

Vos comptes 2009 seront-ils excédentaires ?

PROPOS RECUEILLIS PAR LEILA DE COMARMOND, Les Echos

Une réserve de 100 millions

L.DE C., Les Echos

POLITIQUE.Le secrétaire d'Etat à l'Emploi est ce matin auHavre. A Pôle Emploi, il doit annoncer la généralisation des aides à la mobilité, dont une partie a été testée auHavre.